2019 Yönetici Görevlendirme

mart sonuna kadar gelişme olmayabilir marttan sonra

meslekte 14. yıl, mebbise işli yöneticilik yok. (sözleşmeliyken müd yet yaptım ama ne yaptımsa işlenmedi mebbise) 1 başarı belgesi, (kaymakamlıktan) 1 teşekkür (ilçe mem)... EK1 ne çıkar. bunun hesap yolu nedir

Yurtiçi (öğretmenlik ve yöneticilik) ve yurtdışı (öğretmenlik) tecrübelerime dayanarak; olması gereken, adaletli ve mâkul yöneticilik atamaları şu şekilde olmalı kanatindeyim:
Müdürlük için:
1) Bir yabancı dil bilmeli ve belgelemeli, 8 yıllık öğretmen olmalı ve en az 3 yıllık müdür yardımcılığı tecrübesi olmalı. Bunlar yazılı sınava girebilmek için ön koşul olmalı.
2) Yazılı sınavda başarılı olmalı.
3) Proje ve hedef sunmalı. Bunların %70 ine ulaşmayan öğretmenliğe döndürülmesi.

Müdür Yardımcılığı için:
1) 5 yıllık öğretmenlik yapmış olmalı.
2) Yazılı sınavda başarılı olmalı.
3) En az 3 yıl çalışma zorunluluğu olmalı. Ki tercih yapıp milletin önünü tıkamasın ve hemen istifa edemesin.

Vizyon budur ve eğitim sistemi ancak böyle düzelir.

Saygılarımla.

Yurtiçi (öğretmenlik ve yöneticilik) ve yurtdışı (öğretmenlik) tecrübelerime dayanarak; olması gereken, adaletli ve mâkul yöneticilik atamaları şu şekilde olmalı kanatindeyim:
Müdürlük için:
1) Bir yabancı dil bilmeli ve belgelemeli, 8 yıllık öğretmen olmalı ve en az 3 yıllık müdür yardımcılığı tecrübesi olmalı. Bunlar yazılı sınava girebilmek için ön koşul olmalı.
2) Yazılı sınavda başarılı olmalı.
3) Proje ve hedef sunmalı. Bunların %70 ine ulaşmayan öğretmenliğe döndürülmesi.

Müdür Yardımcılığı için:
1) 5 yıllık öğretmenlik yapmış olmalı.
2) Yazılı sınavda başarılı olmalı.
3) En az 3 yıl çalışma zorunluluğu olmalı. Ki tercih yapıp milletin önünü tıkamasın ve hemen istifa edemesin.

Vizyon budur ve eğitim sistemi ancak böyle düzelir.

Saygılarımla.

Güzel temenniler ama bence biraz aşırı. Aşırı derken bizim gerçeklerimize göre. Olabilecek

1- 2 de bir de değişmeyen bir atama/görevlendirme sistemi olmalı
2- Adaletli bir değerlendirme olmalı. Tabiki somut kriterlerle tarafsız değerlendirme aracı ile yapılan.

Abd ve ingilterede okul mud. olmak için kesinlikle yl ve doktora diplomasi gerekir.Bizde hemen gerekmese bile kesinlikle herkes su an için liyakat ve adalet sozkonusu ise bir merkezi osymnin yapacağı sınavdan geçmelidir.

2006 yılında ben Ankarada bir sınav kazandım.Kenarda sorunlu bir okulda bana görev  verdiler.Bu merkezi sınava hiç girmeyenler sendika kanaliyla merkezde görev aldı.Neden çünkü beni hiç kimse tanımıyordu.

meslekte 14. yıl, mebbise işli yöneticilik yok. (sözleşmeliyken müd yet yaptım ama ne yaptımsa işlenmedi mebbise) 1 başarı belgesi, (kaymakamlıktan) 1 teşekkür (ilçe mem)... EK1 ne çıkar. bunun hesap yolu nedir

Hocam siz sınavla başvurabilirsiniz. Ek1,  4-8 yılı dolan ve halen idareci olanlar için geçerli.

Hocam siz sınavla başvurabilirsiniz. Ek1,  4-8 yılı dolan ve halen idareci olanlar için geçerli.

teşekkür ederim hocam. evet sınavla biliyorum sınav + sözlü + ek1 ortalaması olur heralde. geçe yıllarda mülakat+ek1di.

16. yılımı çalışıyorum. Hep aynı kişiler idarecilik yapıyor. 4-8 yılını dolduran bütün idareciler  bence sınava girmeli. Hepimiz öğretmenlik mesleğini icra ediyoruz.  Hiç kimse mükemmel idareci de değildir. Yeri geldiğinde rahatlıkla sınıfa girebilmelidir, girmelidir.

Bence MÜDÜR olabilmek için 
>>En az 10 yıllık öğretmenlik yapması,
>>Yazılı sınavda başarılı olmalı,
>>En az üç yıl müdür yardımcılığı ya da müdür yetkili öğretmenliği olmalı
>>Ek-2  %20 ,mülakat %10 ,yazılı sınav ise %70 etkili olmalı ,

Bence MÜDÜR YARDIMCISI olabilmek için 
>>En az 8 yıllık öğretmenlik yapması,
>>Yazılı sınavda başarılı olmalı,
>>Ek-2  %20 ,mülakat %10 ,yazılı sınav ise %70 etkili olmalı ,

NOT: 4+4 olmak üzere bir idareci en fazla iki dönem görev yapmalı.Ardından devam edecekse tekrar sınava girmelidir.Aksi  halde  sınıfa girip öğretmenlik yapmalıdır.

Herkesin mülakata,alinacaği soylentisi de var

Herkesin mülakata,alinacaği soylentisi de var

sanırsam ilk mülakat 2015 idi o günden bugüne (yani geçen yıl ki son mülakata kadar) hepsine girdim hepsinde de baraj  puanını  verildi .  Bir tanesinde gerçek manada merkeze atanacak bir puan geleceğini düşünürken(3 tam doğru bir yarım)  yine klasik baraj puanı verildi mülakata girmekten kusacam artık    mülakatın stresi bildiğiniz gibi değil     .Tek yazılı olsun bu iş bitsin

2014 te atandım ben mülakat ile sınıra yakın verildi sendika felan yok bu arada. Ek puanım çok düşüktü 2011 müdürlük sınavını kazandığım için mülakata çağırıldım. Yani kendimi sınavla atama sayıyorum. Kimsenin tercih etmediği kenar mahalle okuluna atandım. Nasıl olsa tanıyan yok burada yalan söylemeye gerek yok öğretmen arkadaşlarım ile birlikte okulu çok geliştirdik inanılmaz bir yerde şuanda okulumuz. Artık tercih edilen bir yer oldu ve muhtemelen yüksek ek 1 olanlar da tercih edecek. Benim ek 1 puanım +4 ile bile pek yüksek sayılmaz bir yerde sınav olması avantaj benim için. Ama mevcut müdürlük bu şekilde kalırsa ve kendi okulumda gelmez ise sınava hazırlık felan gereksiz öğretmenliğe döneceğim gelecek sene alan değişikliği olursa branşa geçerim. Eğer kadrolu müdürlük olursa tüm okulları yazabilirim.

Herkesin mülakata,alinacaği soylentisi de var

Nerden duydunuz hocam..

4 ve 8 yılını dolduranlar ile ilgili süreç nasıl işliyor peki arkadaşlar?Özellikle öğretmen olarak dönmek isteyenler yönetmeliğe göre kendi okulunda açık varsa kalabiliyor ya da öncelikle bulundugu ilçe içerisinde tercihlerini gözeterek atama yapılıyor fakat bazı il mem ler 2018 de yayınladıkları yazılarda resen atamadan bahsetmiş.Ilçe içerisinde özür grubu olan biri için ilçe dışına resen atama olabilir mi?Bilgisi olan?