Anketli: Meb'in ' Performans Değerlendirmesi' Uygulamasını Tartışalım!

Şu ara sendikalar sustu.Var mı bu konuda icraatınız?Görüşmeleriniz?

Öğretmen (+ öğrenci) performansı nasıl artırılabilir? - 1

Allah (c.c.) rahmeti, selamı ve bereketi üzerimize olsun.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
linkinde açılan konuda

Bakanlığın "Performans Değerlendirmesi" uygulaması hakkında ne düşünüyorsunuz?

sorusu sorulmuş ve bir anket düzenlenmiş.

...........

Sizin de belirttiğiniz üzere öğretmen performansının ölçülmesiyle ilgili bir konu açılmış. Dolayısıyla ayrı bir konu açmaya gerek yoktu. Fikirlerinizi ilgili konu üzerinde paylaşabilirdiniz. İki konuyu birleştiriyorum.

İyi paylaşımlar dilerim.

Şu ara sendikalar sustu.Var mı bu konuda icraatınız?Görüşmeleriniz?

Sadece sendikalar mı hocam? Öyle bir rüzgar esti ki belli kesimler dışında deyim yerindeyse çıtını çıkartacak kimse yok. Ancak doların yeşili koyulaştıkça ufuktaki normalleşme mavileri de belirginleşecektir.

Umutla...

Yetkili sendika, sayfasında bu konuda bol fotolu bir yazı hazırlamış.Altında yorum kısmı var bir üye bile oraya mesaj yazmamış ilginç gerçekten ilginç.

Sayın [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] ,

Düşüncelerinize saygı duyuyorum,
birlikte tartışalım isterim.

Birleştirme kurallar gereği oldu sanırım
ama ben yine "Hoş geldiniz" diyeyim.

Selamlar.

Öğrencinin öğretmene not vermesi uygun değil. Bu not verme işlemleri birkaç sene önce veliler tarafından yapılmıştı . Yanlışmı hatırlıyorum.?

Öğretmenlerin performansı, kurum müdürü, zümre öğretmenleri, zümresi dışındaki diğer öğretmenler, kendisi, veli ve öğrenci olmak üzere 6 kaynaktan değerlendirilecek. Milli Eğitim Bakanlığınca (MEB) 12 ilde pilot uygulaması başlatılan taslak öğretmen performans değerlendirme sistemi, eğitim kalitesini artırmak ve eğitim politikalarına yön verecek veri toplamak amacıyla mesleğin genel yeterliklerine dayalı gerçekleştirilecek. Bakanlık yetkilileri, başarılı öğretmenlerinin emeklerinin karşılıklarını alacakları ödül sistemi üzerinde de çalışıyor.

Başarıya ödül varsa mutlaka başarısız olanlara!yaptırımda vardır bence..

Öğrencinin öğretmene not vermesi uygun değil. Bu not verme işlemleri birkaç sene önce veliler tarafından yapılmıştı . Yanlışmı hatırlıyorum.?

Her sene kurum standartları modülü üzerinden veli ve öğrenci okulu değerlendiriyor öğretmenim.Bahsettiğiniz bu olsa gerek..

Veliler öğretmeni zaten değerlendirmiyor mu? Özellikle sınıf öğretmenlerini öyle bir değerlendiriyorlar ki şubeler arası mevcutlarda korkunç uçurumlar olabiliyor. Branş öğretmenleri nezdinde de özel ders veren kimi öğretmenlerin onlarca öğrencisi olabiliyor. Bu 1.

Öğrenciler zaten öğretmenleri değerlendirmiyor mu? Öğretmene lakap takmak, öğretmene saygı göstermemek, öğretmeni hiç kabul etmek de bir değerlendirme türü değil mi? Bu 2.

Öğretmenler birbirlerini değerlendirip çocuklarını istedikleri öğretmene verme yarışına zaten girmiyor mu? Bu 3.

Bütün bunlar zaten oluyor. Kimse görmüyor demek ki bunları. Ha kağıt üzerine dökülmüş ha dökülmemiş ne fark eder ki? E hocam ama yanlış değil mi? Elbette yanlış ama önce yukarıdaki durumları çözüp ondan sonra buna yanlış demek gerekiyor. X şubede 33 y şubede 16 öğrenci öğrenim görüyorken ve bunun önüne geçilememişken bu fırtına dinmez.

bu uygulamadan sonra öğretmenliğin hiç tadı kalmaz.ona buna yaranılan bir uğraş haline gelir.haz alamazsın benden söylemesi.

Anladığım kadarıyla değerlendirme sadece dijital ortamda yapılıyor. Yani ortada maddi bir belge olmayacak.

Diyelim bir öğretmen aslında ortalama 80 puan aldı ama ona dediler ki senin notun 40, o yüzden senin için yer değişikliği uygun gördük, ne olacak?

Siber saldırıların, müdahalelerin olmayacağı garantisi var mı?

Bize az bile,biz eşşşeek olduktan sonra bize semer vuran çok olur daha.Sendika üye sayıları herşeyi ozetliyor.

Öğretmenlerin performansı, kurum müdürü, zümre öğretmenleri, zümresi dışındaki diğer öğretmenler, kendisi, veli ve öğrenci olmak üzere 6 kaynaktan değerlendirilecek. Milli Eğitim Bakanlığınca (MEB) 12 ilde pilot uygulaması başlatılan taslak öğretmen performans değerlendirme sistemi, eğitim kalitesini artırmak ve eğitim politikalarına yön verecek veri toplamak amacıyla mesleğin genel yeterliklerine dayalı gerçekleştirilecek. Bakanlık yetkilileri, başarılı öğretmenlerinin emeklerinin karşılıklarını alacakları ödül sistemi üzerinde de çalışıyor.

Başarıya ödül varsa mutlaka başarısız olanlara!yaptırımda vardır bence..

Bugün bu konu üzerine öğretmenler odasında  konuşuldu ve tam da düşündüğüm gibi oldu.
Performans değil de kişisel düşünceler ön planda olacak.

öğretmen ,yönetici, veli, okul çalışanları ve öğrencilerin hepsi bakanlığı değerlendirsin, bakalım ortaya nasıl bir sonuç çıkacak..biz her türlü sıkıntılara rağmen işimizin hakkını sonuna kadar verdiğimize inanıyoruz..bizleri kim nasıl değerlendiriyorsa değerlendirsin...

ben ödül falan istemiyorum 5 sene bir yıpranma payı verilse .