Doğum İzni

İlce memi aradim sordum sonunda her kafadan bi ses cikti ilce 40 gunluk rapor hakkimizla heyetin farkli oldugunu soyledi. Eger heyet kullanmissak ve normal rapor hakkimizda varsa bi dahaki sefere normal raporu kullabilirmisiz. Velhasil heyet raporum vardi bitti simdi uzerine 7 gunluk normal rapor aldim

Ocak ayının ikinci haftasında doğum yapacağım. Herşey normal giderse Aralık ayının ikinci haftasına kadar çalışacağım. Fakat ben norm fazlası olduğum için tek öğretmenli bir okulda görevlendirmedeyim. Mebbiste hala eski okulumda görünüyorum. İzin işlemlerimi eski okulumda mı yaptırmalıyım yoksa müdür yetkili olduğum için yeni okulumda mı yaptırmalıyım? Yardımcı olursanz sevinirim.

arkadaşlar ben geçen hafta cuma 35 haftalıkken doğum öncesi izne ayrıldım dr. bilgisayar üzerinden evrak doldurdu ve elime çıktı şeklinde vermedi. bundan sonra işlemlerin bilgisayar üzerinden olacağını ve kurumuma ulaşacağını söyledi. okuluma herhangi bi bilgi gitmemiş izin işlemimin başlatıldığını nerden araştırabilirim

arkadşlar doğum izninde 32.hafta çalışabilir raporu alırken, 37.haftaya kadar çalışması uygundur diye yazması mı gerekiyor.

yoksa 32 haftalık gebedir çalışmasında sakınca yoktur demesi yeterli mi?

arkadşlar doğum izninde 32.hafta çalışabilir raporu alırken, 37.haftaya kadar çalışması uygundur diye yazması mı gerekiyor.

yoksa 32 haftalık gebedir çalışmasında sakınca yoktur demesi yeterli mi?

Hocam her ikisi de olur. Ancak 1. daha sağlıklı olur.
Zaten çalışılabilinecek son nokta ve daha sonraya eklenen 5 hafta olduğu için
her iki cümlede doğrudur.
Hayırlı ve sağlıklı günler.

mesela 37.haftaya kadar çalışması uygndur raporu aldık ama 35.haftada izne ayrılamk istiyoruz. o zaman tekrar rapor alınca doğum öncesi kullanılmayan 3 haftanın doğum sonrasına eklenmesi uygundur diye doktor mu yazacak rapora.

mesela 37.haftaya kadar çalışması uygndur raporu aldık ama 35.haftada izne ayrılamk istiyoruz. o zaman tekrar rapor alınca doğum öncesi kullanılmayan 3 haftanın doğum sonrasına eklenmesi uygundur diye doktor mu yazacak rapora.

Hocam bizim burada yazdıklarımız --idareciyken yaptığımız uygulamalara dayanıyor---
okullarda yada kurumlarda farklılık olabilir.
Ancak doğum yapacak yada yapan bir öğretmenin 16 haftalık izin hakkı var.
Bunu bir şekilde kullanacak.
Çalışabilir raporu aldınız ve 35. hafta izine ayrıldınız. Doğum yapınca zaten doğum tarihi onaylanmış oluyor.
Geriye kalan kullanmadığınız tüm haklarınız doğum sonrasına aktarılmış oluyor.
En nihai siz 16 hafta izin hakkınızı kullanıyorsunuz. Her işlemde ilgili kurumdan belge almanız 2. bir uğraşıma sebep olmaz. Sağlıklı günler.

hoca şunu öğrenmek istiyorum. doğum iznine ayrılırken doğum sonrasına eklenecek olan haftayı doktor mu rapora yazıyor. mesela 3 hafta doğum sonrasına aktarılır gib.

32.hafta çalışabilir raporunu aldıktan sonra izne ayrılacağımız zaman tekrar doktora gidip (örneğin 35.hafta gebelik istirahati uygundur) gibisinden bir rapor almamız gerekiyor mu?

Arkadaşımın 8 Aylık Bebeği Var.şimdi Doğumdan Dolayı Ücretsiz İzne Ayrılmak İstiyor Alabilir Mi??

Arkadaşımın 8 Aylık Bebeği Var.şimdi Doğumdan Dolayı Ücretsiz İzne Ayrılmak İstiyor Alabilir Mi??

Evet sayın hocam alabilir.
Sağlıklı günler.
Madde aşağıdadır.

Devlet Memurları Kanunu Madde:108  (bir kaç bendi.)
B) Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir.

C) Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi hâlinde memur olan eşlerine, çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden itibaren, istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir. Evlat edinen her iki eşin memur olması durumunda bu süre, eşlerin talebi üzerine yirmidört aylık süreyi geçmeyecek şekilde, birbirini izleyen iki bölüm hâlinde eşlere kullandırılabilir.

32.hafta çalışabilir raporunu aldıktan sonra izne ayrılacağımız zaman tekrar doktora gidip (örneğin 35.hafta gebelik istirahati uygundur) gibisinden bir rapor almamız gerekiyor mu?

evet hocam yasal olarak zorunlu dogum ıznı baslamıstır yazıyor dr. zaten dr lar bızden ıyı bılıyor.

tbmm de tasarı ve tekliflerden kalkmışş görüşüldümü acabaaaa  sonucu nerden öğrenebilirizkiii

Arkadaşımın 8 Aylık Bebeği Var.şimdi Doğumdan Dolayı Ücretsiz İzne Ayrılmak İstiyor Alabilir Mi??

alamaz hocam izni bittiği gibi alması gerekli ben de aynı durumda izne ayrılmak istedim ama doğum izni bittiği gibi alınması gerekliymiş

hayır yok öyle bir şey. isterse alabilir. mazeretsiz 1 yıla kadar alabilir.

alamaz hocam izni bittiği gibi alması gerekli ben de aynı durumda izne ayrılmak istedim ama doğum izni bittiği gibi alınması gerekliymiş