Doğum İzni

hocam, eşim öğretmen.09.07.2013 tarihinde doktor doğumuna 8 hafta kalmış, 3 haftasına kadar çalışabilir raporu verdi. yani eşimin doğumu 9 eylül gibi olacaktı. ancak eşim 09.08.2013 tarihinde doğum yaptı. doktoru doğum sonrası rapora erken doğumdan dolayı 4 hafta ve doğum öncesi izin 3 haftasınıda ekledi. bence yanlış yaptı ama kendisi ısrarla doğru dedi. okulda bişey olmaz dedi. ama çekincelerim var. sizce doğru olan izin süresi nedir?

Hocam doğru olanı doğum öncesi eşiniz fiilen çalışmadığı için (tatile denk gelmesi)doğum öncesini aktaramaz.. ancak doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta doğum sonrasını kullanabılır. Ama doktor yazdı idarde sıkıntı yapmıyorsa kullanın. bişey olacak olursa doktor yazdı idare kabul etti ben ne bilim dersiniz

Hocam doğru olanı doğum öncesi eşiniz fiilen çalışmadığı için (tatile denk gelmesi)doğum öncesini aktaramaz.. ancak doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta doğum sonrasını kullanabılır. Ama doktor yazdı idarde sıkıntı yapmıyorsa kullanın. bişey o lacak olursa doktor yazdı idare kabul etti ben ne bilim dersiniz

hocam bende geçen sene 4 eylülde doğum yaptım. doğum öncesi izin için doktor rapor yazdı ama idare kabul etmedi. doğum ayın 9 da olacaktı sadece o zaman ki beş günü ve doğum sonrasını kullanabildim.

arkadaşlar ben 32 haftalık raporu almadım yaza geliyor diye şimdi doktora gittim bana neden almadın ben aktarırdım dedi genede yazdı ama kabul edileçeni sanmıyorum.

arkadaşlar ben 32 haftalık raporu almadım yaza geliyor diye şimdi doktora gittim bana neden almadın ben aktarırdım dedi genede yazdı ama kabul edileçeni sanmıyorum.

kabul edilmez arkadaşlar... yaza gelen doğum önceleri maalesef aktarılmıyor...ancak doğum erken olursa örneğin, 20 eylül görünüyor son tarih ama 5 inde oldu doğum, o 15 günlük tatil ekleniyo onu da hastane rapora yazıyor....

benim de doğum iznim kasım 22 de bitiyor inşallah şu çıkacak yasadan yaralanırım...yoksa kıl payı kaçmış olacak...

arkadaşlar kaçıncı haftadan itibaren nöbet  tutmuyoruz

24. haftadan itibaren öğretmenim

doğum sonrası iznin 16 haftaya çıkarılacağı müjdesi veren yöneticilerimiz,şimdi 16 hafta değil de 10 haftada uzlaşıldığını ifade etmeye başladılar.gerekçe çok basit:"16 haftaya çıkarılırsa kadın istihdamı çok azalırmış".yani,doğum izninin artırılmasında sadece bazı aşırı paragöz işverenlerin bencil kaygıları dikkate alınmış.anne adayları-baba adaylarının kaygılarının da önemsendiğini şu ana kadar duymadım.kısmi zamanlı çalışma modeli,eğer uygulamaya geçerse kadın istihdamı artmayacak,tam aksine mevcut istihdam oranları daha da düşecek.çünkü,işverenlerin önemli bir kısmı,öğleye kadar çalışacak kadını istihdam etmeyecek,ya da kısa bir süre sonra işine son verecektir.kadınlar için kısmi zamanlı çalışma modeli,ülkemizde başarıyla uygulanamaz diye düşünüyorum.

arkadaşlar 35.haftaya kadar çalışıp 2 hafta mazeret izni alsam doğum öncesi 5 haftayı doğum sonrasına aktarabiliyor muyum yoksa mazeret izni aldığım 2 hafta yanar mı?

eşim özür grubundan çalıştığım ilin 110 km uzaklığında bir ilçesine tayini çıktı.eşim hamile olduğu için ilişiğini 13 eylülde kestirdik geldği ilden.15 gün meyil iznini kullandık 26 eylül de yeni görev yerine başlattık.okul mdrüne durumumuzu anlattık.

27 eylül cuma güne devlet hastanesinin acil bölümünden 9 günlük rapor aldık.rapor bu cumartesi bitiyor.şimdi bize haftaya cumaya kadar daha rapor gerekiyor.

1-bu cumartesi 9 günlük rapor bitiyor.haftasonu acilden 7 günlük rapor alıcam.Acaba cumartesi mi almam lazım yoksa pazar günü de alabilir miyim?

pazar alırsak 6 günlük alıcam.

2-Bugün doktora gittik eşime 32. haftasına ekim 17 de girdiğini ve o gün bayram haftası ve tatil olmasına rağmen nöbetçi olduğunu o gün bize 32. haftasındır doğum iznine ayrılabilir raporu verebileceğini söyledi.

Şimdi biz  bu cumartesi yada pazar günü haftaya 11 ekim cuma günü bitecek 6-7 günlük rapor alıcaz.sonrasında zaten haftasonu denk geliyor ve bayram haftasında yani 17 ekim perşembe günü doktorun verecek olduğu 32. hafta raporunu alsak sorun olur mu?

Biraz uzun oldu ama detaylı anlatayım dedim.

arkadaşlar doğum sonrası izin nasıl hesaplanıyor? 37. haftadan itibaren 112 gün mü? yoksa doğumdan itibaren hafta hesabı mı yapıyoruz?

arkadaşlar doğum sonrası izin nasıl hesaplanıyor? 37. haftadan itibaren 112 gün mü? yoksa doğumdan itibaren hafta hesabı mı yapıyoruz?

hocam eğer 32.haftada çalışabilir raporu varsa 37ye kadar çalışıyorsunuz.kalan 3 hafta ve sonrasında 8 haftayı doğumun olduğu günden başlayarak sayıyorsunuz 7x11 yani

doğum öncesi ve doğum sonrası izin,doğum tarihi referans alınarak gün gün mü,yoksa hafta hafta mı hesaplanıyor?ayrıca örneğin;doğum günü çarşamba ise,önceki pazartesi-salı-doğum günü olan çarşamba-perşembe-cuma-c.tesi-pazar,1 hafta olarak mı değerlendiriliyor?bizim okul yönetimi böyle hesaplamaya çalışıyor.daha doğrusu okul yönetimimiz,bu konuda tamamen bilgisiz.

Gün gün sayılarak hesaplanıyor

Arkadaşlar iyi akşamlar  doğum 41 yada 42. Haftada olursa eğer bu haftalar doğum sonradı izinden mi düşer hani 40 hafta baz alınıyor ya . Teşekkürler

hocam eğer 32.haftada çalışabilir raporu varsa 37ye kadar çalışıyorsunuz.kalan 3 hafta ve sonrasında 8 haftayı doğumun olduğu günden başlayarak sayıyorsunuz 7x11 yani

hocam 37. haftaya kadar çalışabilir raporum var. Sizin hesabınızda bir yanlışlık olmasın. 37. haftaya kadar çalıştığım için doğum sonrası izin 8+5 yani sizin hesabınızla 7*13 olması gerekmez mi?
Bir de arkadaşlar doğum öncesi çalışılması gereken bu 5 haftanın bayram tatiline denk gelen günleri doğum sonrası izinden düşer mi?resmi tatil olduğu için düşülmemesi gerek diye düşünüyorum.