Doğum İzni

18 hafta olduğuna dair resmi bir belge paylaşabilcek var mı? biz eşimin doğum izni işlemlerini yeni tamamladık ve 8+8 üzerinden hesaplandı çünkü resmi olarak bir değişiklik yok. medyada o kadar çok söylenti var ama farklı birşey yok henüz.

18 hafta olduğuna dair resmi bir belge paylaşabilcek var mı? biz eşimin doğum izni işlemlerini yeni tamamladık ve 8+8 üzerinden hesaplandı çünkü resmi olarak bir değişiklik yok. medyada o kadar çok söylenti var ama farklı birşey yok henüz.

Merhaba öğretmenim, henüz kanunlaşmadığı için resmi bir belge yok maalesef, önceden yazdığım mesajı ekliyorum, saygılar sunarım.

Merhaba öğretmenim, kanunun ekimde meclis gündemine alınacak ama ne zaman yasalaşacağını şu an söylemek çok zor. Eğer kanunlaşması size rastlarsa mutlaka bir şekilde faydalanırsınız.
Ayrıca eylülde doğum öncesi iznine ayrılmış bile olsanız eğitim-öğretim ödeneğini alırsınız, merak etmeyiniz, saygılar sunarım.

Daha önce sormuştum ama kafam karıştı yorumları okuyunca ben 37. Haftaya kadar çlışabilşr raporu ldım ancak 35. Haftadan sonra çalışmaacağım bunun için ne yapmam lazım farklı bir hastalıktan mı rapor almalıyım ?

Daha önce sormuştum ama kafam karıştı yorumları okuyunca ben 37. Haftaya kadar çlışabilşr raporu ldım ancak 35. Haftadan sonra çalışmaacağım bunun için ne yapmam lazım farklı bir hastalıktan mı rapor almalıyım ?

Hayır rapor almana gerek yok sadece doğum iznine ayrılmak istediğini bildiren dilekçeni idarene ver tamamdır.

Hayır rapor almana gerek yok sadece doğum iznine ayrılmak istediğini bildiren dilekçeni idarene ver tamamdır.

teşekkür ederim hocam müdür yetkiliyim o zaman milli eğiime bırkayım bende tekrarrapor düzenlenecek zannettim

Ben bu hafta 32. haftadayım.Çalışabilir kağıdı aldım.Seminer döneminde okula gidip, sonraki 3 hafta farklı hastalıklardan rapor almayı düşünüyorum; 3 haftayı doğum sonrasına aktarmak için... İdarecilerin bunu kabul etmeem durumu var mı? Sorun olur mu?

ufak tefek hocam ben de sizinle aynı durumdayım. bu soruyu daha önce forumda sormuştum. ve aktaramayacağımı fiilen çalışmam gerektiğini söylemişlerdi. milli eğitimde bir şube müdürüne sordum. o da aktaramayacağımı söyledi. okul idaresi bu konuda net değil. aktarıp aktarmama konusunda hiçbir bilgileri yok. bu konuda son kararı okul mu veriyor yoksa ilçe mem mi bilmiyorum. siz gelişmeleri burda paylaşırsanız sevinirim.

Ben bu hafta 32. haftadayım.Çalışabilir kağıdı aldım.Seminer döneminde okula gidip, sonraki 3 hafta farklı hastalıklardan rapor almayı düşünüyorum; 3 haftayı doğum sonrasına aktarmak için... İdarecilerin bunu kabul etmeem durumu var mı? Sorun olur mu?

hocam dediğiniz olmuyor.siz aktarmış olsanız bile almış olduğunuz rapor izninizden düşüyor.çünkü siz çalışabilir diye rapor aldınız. çalışamadığınız her dönem izninizden düşer

arkadaşlar eşim 21 ağustosta doğum yaptı 31 haftalıkken yani doğum öncesi izni başlamadan kamu personel tebliğinde 32. haftadan önce doğum yapanalrın doğum öncesi izinleri doğum tarihinden itibaren doğum sonrasına eklenir denmesine rağmen okul müdürü eklememekte ısrar ediyor ne yapabilirim bu onuda yardımcı olabilecek var mı

arkadaşlar eşim 21 ağustosta doğum yaptı 31 haftalıkken yani doğum öncesi izni başlamadan kamu personel tebliğinde 32. haftadan önce doğum yapanalrın doğum öncesi izinleri doğum tarihinden itibaren doğum sonrasına eklenir denmesine rağmen okul müdürü eklememekte ısrar ediyor ne yapabilirim bu onuda yardımcı olabilecek var mı

yasaya göre memurun doğum öncesinde çalıştığı süreler eklenir yazıyor.yaz tatilinde de öğretmenler yıllık izinde sayılmakta olduğundan eklenmez.Ama insiyatif kullanan iller olmuş,ne kadar yasal olmasa da.

Hocam insiyatif kullananlar yasayı bilmeyenlerdir.
Fili olarak çalışılmayan hiç bir gün yada hafta eklenilmez.

arkadaşlar eşim 21 ağustosta doğum yaptı 31 haftalıkken yani doğum öncesi izni başlamadan kamu personel tebliğinde 32. haftadan önce doğum yapanalrın doğum öncesi izinleri doğum tarihinden itibaren doğum sonrasına eklenir denmesine rağmen okul müdürü eklememekte ısrar ediyor ne yapabilirim bu onuda yardımcı olabilecek var mı

Hocam ben de aynı durumdaydım.. Sana özetlemeye çalışayım. MEB İzin Yönergesi'nin 10.maddesinde şöyle yazıyor. "Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir" Öncelikle bu maddeyi müdür beye okutuyoruz. Sonra adım adım anlatıyoruz.

Maddede 'kullanılamayan' izinlerden bahsediyor. Bu izinleri hesaplayalım. 21 Ağustos'ta 31. haftalık ise; 28 Ağustos'ta 32. hafta olacaktı ve sizin izniniz başlayacaktı. Benim hesabıma göre de 23 Ekim tahmini doğum tarihi. Yani 28 Ağustos'tan 23 Ekim'e kadar 5 haftalık aktarılabilir ve son 3 hafta mecburi izniniz vardı.

Önemli durum şu : malum yaz tatilinde öğretmen iznini aktaramıyor. Ancak sizin tatil süreniz 28 Ağustos'tan 1 Eylül'e kadar. 1 Eylül mesai başı demek. Eğer eşiniz erken doğum yapmasaydı 1 Eylül'den itibaren iznini kullanacaktı.

Müdürünüze aynen böyle anlatınız. Sizin 8 haftalık doğum sonrası izni + 8 haftalık doğum öncesi izninden 28 Ağustos - 1 Eylül arasını çıkartıp (8 hafta - 3 gün) ;

Toplam 15 hafta 4 gün olarak 21 Ağustos'tan itibaren izninizi kullanmanız lazım.

tansiyondan 25.haftada doğum yaptım okula bile gitmedim gidemedim yöneticiler gerekeni yaptı kullanamadığım 8 haftayı doğum sonrasına ekledi.

doğum raporunu ve dilekçenizi verin siz .
bebeğinizi de güzelce büyütün inşallah.

arkadaşlar eşim 21 ağustosta doğum yaptı 31 haftalıkken yani doğum öncesi izni başlamadan kamu personel tebliğinde 32. haftadan önce doğum yapanalrın doğum öncesi izinleri doğum tarihinden itibaren doğum sonrasına eklenir denmesine rağmen okul müdürü eklememekte ısrar ediyor ne yapabilirim bu onuda yardımcı olabilecek var mı

hocam bende erken doğum yaptım ve 8+8 eklediler.hakkınzı arayın

doğum sonrası iznin 10 haftaya çıkarılsa bile kesinlikle yetersiz olduğunu düşünüyor, 16 haftadan az olmaması gerektiğini düşünüyorum.doğum sonrası 10 haftalık izinle istenilen düzeyde(anne sütüyle yeterince beslenmiş)sağlıklı nesiller yetiştirilemez.çünkü;10 haftalık izin sonrası 2 aylık bebekler, piyasadaki hazır besinlerle beslenmek zorunda kalacak.

doğum öncesi iznin 5 haftasını başka bir hastalıktan raporlu olup doğum sonrasına aktarabilen  var mı arkadaşlar?