Doğum İzni

Çevrimdışı özlemöğretmen

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 62
  • 50
  • 62
  • 50
# 30 Ağu 2013 15:00:54
ben ilk doğumumda eylülde ücretsiz izne ayrılmış ve eğitim ödeneğinden yararlanamamıştım ancak dönem bitmeden ocak ayı gibi başladığımda %75i ni vermişlerdi, 2. dönem başlanırsa %50sini alıyormuşuz . şimdi 17 ekime kadar ücretli izinliyim 51 günlük bir bebeğim var peki bu durumda ben ödenekten faydalanabiliyor muyum yoksa yine aynı yöntemi mi kullanırlar? alırsam geri mi öderim sonra ?

Çevrimdışı omeruslu06

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 3.920
  • 61.783
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 3.920
  • 61.783
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 30 Ağu 2013 15:50:38
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
ben ilk doğumumda eylülde ücretsiz izne ayrılmış ve eğitim ödeneğinden yararlanamamıştım ancak dönem bitmeden ocak ayı gibi başladığımda %75i ni vermişlerdi, 2. dönem başlanırsa %50sini alıyormuşuz . şimdi 17 ekime kadar ücretli izinliyim 51 günlük bir bebeğim var peki bu durumda ben ödenekten faydalanabiliyor muyum yoksa yine aynı yöntemi mi kullanırlar? alırsam geri mi öderim sonra ?
 hocam siz  yasal izin hakkınızı  kullanıyorsunuz   yani  ücretli izindesiniz. bu durumda  ödeneğinizi alırsınız.

 Ücretsiz  izin  kullndığınız   durumda     eğitim öğretim ödeneğindeni alamazsınız... Sizin için  şuan  için bir  sıkıntı  yok. Bebeğinizle  sağlıklı   hıuzurlu bir  ömür dilerim...

Çevrimdışı omeruslu06

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 3.920
  • 61.783
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 3.920
  • 61.783
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 30 Ağu 2013 15:57:57
657 sayılı DMK(Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneği Mad.)
 Ek Madde 32 - (Ek madde: 09/04/1990 -KHK- 418/12 md.; İptal: Anayasa Mahkemesi'nin 05/12/1992 tarih ve E.1990/22, K 1992/6 sayılı Kararı ile, Yeniden düzenlenen madde: 18/05/1994 -KHK-527/11 md.)
 Eğitim ve öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil öğretmen unvanlı kadrolarda görevli olup; fiilen öğretmenlik yapanlara (ilköğretim ve okul müdürleri ile yardımcıları, cezaevi okullarında çalışan öğretmenler, yönetici, eğitim uzmanı ve eğitim uzman yardımcıları dahil (Mülga ibare: 13/06/2010-5984 S.K/mad.4) ) her öğretim yılında bir defaya mahsus olmak üzere ve öğretim yılının başladığı ay içinde Milli Eğitim Bakanı tarafından belirlenecek tarihte Bakanlar Kurulunca belirlenecek miktarda, öğretim yılına hazırlık ödeneği ödenir. Bu ödenek damga vergisi hariç diğer vergi ve kesintilere tabi tutulmaz.”
 
             denmektedir.Görüldüğü gibi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda; fiilen öğretmenlik yapanlardan kasıt, Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneği'nin ödendiği gün görevde olanlar değil, mesleği ve 1. görevi öğretmen olarak kabul edilenler olarak açıklanmaktadır.
 
           Yukarıda belirttiğimiz maddeler birlikte değerlendirildiğinde “Analık İzni”ni kullanan bayan öğretmenlerimize ve "Yıllık İzindeki" okul idarecilerimize, Eylül ayı içinde Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneğinin verilmesi gerektiği açıktır. Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneği aldığı halde Ekim ayında ücretsiz izne ayrılan bayan öğretmenden ödeneğin geri istenip istenmeyeceği sorusuna ise cevap olarak Sayıştay Başkanlığı 3. Dairesinin 07.07.1998 tarihli ve 140 sayılı kararı verilebilir.  İlgili kararda özetle; “Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin, öğretmenin öğretim ödeneğinin ödenme tarihinden sonra emekli olması durumunda dahi geri alınmaması” gerektiği belirtilmiştir.

Çevrimdışı omeruslu06

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 3.920
  • 61.783
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 3.920
  • 61.783
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 30 Ağu 2013 15:59:41
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere doğum yardımı ödeneği verilir. Ancak memurların çoğu, bu yardımı almayı unutmaktadırlar.
 
Doğum yardımı ödeneği nedir, ne kadardır?
 
Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere 2500 gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktarda verilen ödenektir.
 
Bu düzenlemeye, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 207 nci maddesinde yer verilmiştir.
 
2013 yılı ilk altı ayı için belirlenen aylık katsayısına göre bu miktar: 184,60 TL’dir.
 
Bu ödenek kimlere verilir?
 
Bu ödenek, çocuğu dünyaya gelen memura verilir.
 
Eşlerden her ikisinin de Devlet memuru olması halinde, ödenek yalnızca babaya verilir.
 
Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği yapılan doğum yardımı ödeneği daha yüksek ise, memur olan eşe ayrıca doğum yardımı ödeneği ödenmez, daha düşük ise memura yalnızca aradaki fark ödenir.
 
Mahkemelerce verilen ayrılık süresi içinde doğan çocuklar için bu yardım anaya verilir.
 
Doğum yardımı ödeneğinden kesinti yapılır mı?
 
Doğum yardımı ödeneği hiç bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. Ödeme emri aranmaksızın saymanlarca derhal ödenir.
 
Bu yardım borç için haczedilemez.
 
Birden çok çocuğun olduğu doğumlarda yardım değişir mi?
 
Doğumda birden fazla çocuk olması halinde, çocuk sayısına bağlı doğum yardımı yapılacağına ilişkin bir düzenleme bulunmamaktadır. Doğum yardımı, çocuk sayısına değil çocuğun dünyaya gelmesine bağlanmıştır. Doğumda birden fazla çocuk olması halinde de doğum yardımı miktarı aynı olacaktır.
 
Doğum olayı nedeniyle yapılan bu yardım, çocuğun canlı ya da ölü doğmuş olmasına da bağlı değildir. Ölü doğum yapılması halinde de bu yardımın ödenmesi gerekir.
 
Doğumun erken ya da geç gerçekleşmiş olmasının, normal ya da sezeryan doğum olmasının ödeneğin ödenmesine herhangi bir etkisi yoktur.
 
Doğum yardımından nasıl yararlanılır?
 
Doğum yardımından faydalanabilmek için bu durumun belgelendirilmesi gerekir. İlgili sağlık kuruluşundan alınacak doğum raporu ya da çocuğa ait nüfus cüzdanı ile bunun belgelendirilmesi mümkündür.
 
Doğuma ilişkin söz konusu belgelerin, doğum yardımı ödeneğinden yararlanma talebini içeren bir dilekçeyle, memurun çalıştığı kuruma vermesi, ödeme yapılması için yeterlidir.
 
Doğum yardımına ne zaman hak kazanılır?
 
Doğum olayının gerçekleştiği tarih itibariyle doğum yardımına hak kazanılır. Doğum yardımı, doğumun gerçekleştiği gün için geçerli olan katsayı esas alınarak ödenir.
 
31 aralık tarihinde doğum yapıldığında, müracaat izleyen yılda yapılırsa bile doğum yardımı, 31 aralık tarihinde geçerli olan katsayıya göre yapılacaktır.
 
Doğum yardımı hakkından, belgelendirmek suretiyle yıllar sonra yararlanılması da mümkündür. Bu ödeneğe hak kazandıktan sonra 5 yıl süre içerisinde, memurların kurumlarına müracaat ederek bu yardımdan yararlanabilecekleri değerlendirilmektedir.
 
4/B ve 4/C sözleşmeliler doğum yardımı alabilir mi?
 
Doğum nedeniyle 4/B ve 4/C sözleşmeli  personele,  Devlet memurlarına verilen doğum yardımı ödeneği verilmemektedir. Bu personele doğum nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Bu ödenek, doğumdan önceki ve sonraki 8 haftalık süreler için, çoğul gebelik olması halinde ise doğumdan önceki 10 haftalık süre için verilir.

Çevrimdışı özlemin

  • Uzman Üye
  • *****
  • 2.437
  • 3.967
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 2.437
  • 3.967
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 31 Ağu 2013 16:26:32
Arkadaşlar doğum iznindeki hafta 7 günü mü kastediyor? Yoksa pazartesi-cuma arasını mı?

Çevrimdışı ayselışık

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 233
  • 285
  • 3. Sınıf Öğretmeni
  • 233
  • 285
  • 3. Sınıf Öğretmeni
# 31 Ağu 2013 16:32:23
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar doğum iznindeki hafta 7 günü mü kastediyor? Yoksa pazartesi-cuma arasını mı?
dogum izni  56 gün dogum öncesi 56 gün dogum sonrası

Çevrimdışı özlemin

  • Uzman Üye
  • *****
  • 2.437
  • 3.967
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 2.437
  • 3.967
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 31 Ağu 2013 16:39:22
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
dogum izni  56 gün dogum öncesi 56 gün dogum sonrası
Tşkler hocam.

Çevrimdışı özlemöğretmen

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 62
  • 50
  • 62
  • 50
# 31 Ağu 2013 17:12:08
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
  hocam siz  yasal izin hakkınızı  kullanıyorsunuz   yani  ücretli izindesiniz. bu durumda  ödeneğinizi alırsınız.

 Ücretsiz  izin  kullndığınız   durumda     eğitim öğretim ödeneğindeni alamazsınız... Sizin için  şuan  için bir  sıkıntı  yok. Bebeğinizle  sağlıklı   hıuzurlu bir  ömür dilerim...
çok teşekkür ederim hocam

Çevrimdışı oklsemra

  • Üye
  • *
  • 26
  • 11
  • 26
  • 11
# 01 Eyl 2013 12:04:35
merhabalar.hocam bende 15 kasım kısmetse bebeğimin doğumu. 15 eylül de doğum öncesi iznimi başlatmak için  hengi işlemleri yapmam gerekiyor?

Çevrimdışı omeruslu06

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 3.920
  • 61.783
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 3.920
  • 61.783
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 01 Eyl 2013 12:12:09
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
merhabalar.hocam bende 15 kasım kısmetse bebeğimin doğumu. 15 eylül de doğum öncesi iznimi başlatmak için  hengi işlemleri yapmam gerekiyor?

 Hocam  öncelikle  hayırlı olsun.
Doğumdan  önce  ve   doğum sonrası  toplam(8+8) 16 haftalık  doğum izniniz  var  bildiğiniz  gibi   .  Doğumdan  önceki 32.  hafta  da  37.  haftaya  kadar  çalışabileceğinzie  dair   doktorunuzdan  raporunuzu alıp kurumunuza  vereceksiniz. 37 . haftada   doğum izninize  ayrılacaksınız.  Böylece  doğumdan  önceki 8  haftanın  5 haftasını  ilave  olarak  kullanabileceksiniz. Yani  doğumdan önce  3  ,  doğumdan  sonra  13  hafta olarak izninizi  kullanarak  16 haftayı  tamamlayacaksınız.
Doğumun    hayırlısıyla   gerçekleşmesiyle  birlikte   doğum raporunuzu  okulunuza  vereceksiniz  böylece  hem  izninizi  kullanmaya  başlayacaksınız  hemde  doğum yardımı ödeneği için  başvuru yapabilirsiniz.

Birde  şu  var  hocam.  Eğer  ücretsiz  izine  ayrılacaksınız   kurumunuza  15  gün önceden  dilekçe  verek   durumunuzu  belirtin böylece   hem siz  hem de  kurumunuz   mağdur olmayacaktır. İşlemler  daha  sağlıklı  yürüyecektir. Saygılarımla . Şimdiden  bebeğinize  ve  size   sağlıkli bir  ömür  dilerim.

Çevrimdışı didemt

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 9.335
  • 37.024
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 9.335
  • 37.024
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 01 Eyl 2013 13:35:58
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
merhabalar.hocam bende 15 kasım kısmetse bebeğimin doğumu. 15 eylül de doğum öncesi iznimi başlatmak için  hengi işlemleri yapmam gerekiyor?

benimde 18 kasima geliyor hocam bende 15 eylulde izne ayrilcam bir hafta normal rapor alip sonra dogum iznini baslatcaz. Ben mudure durumi soyledim tamam dedi. Doktorumada soylemistim oda bu hafta gidecegim kontrolde izin islemlerinizi halledelim dedi. Sanirim iznin baslama ve bitis tarihini yazan bir belge duzenliycek onuda okula vercez.

Çevrimdışı sınıfçı42

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 337
  • 170
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 337
  • 170
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 01 Eyl 2013 13:40:49
Arkadaşlar ben 32 . Haftada 37. Haftaya kadar çalışabilir raporu almıştım ama 35. Haftadan sonra çalışmayacağım bunun için tekrar rapor mu almalıyım

Çevrimdışı boşnak

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.159
  • 338
  • 1.159
  • 338
# 01 Eyl 2013 15:31:47
torba yasa kabul edilmiş ama hala doğum izninin 6 ay olduğu resmiyette yok kaynak varsa bana yollayın.

Çevrimdışı boşnak

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.159
  • 338
  • 1.159
  • 338
# 01 Eyl 2013 15:37:37
sınıfçı42 hocam tekrar rapor alıp işletirsiniz sorun olmaz.

Çevrimdışı bckpmk

  • Üye
  • *
  • 30
  • 3
  • 30
  • 3
# 01 Eyl 2013 18:17:02
arkadaşlar benim iznim yarın bitiyor ben eylülde rapor alsam ekimden birinci dönem sonuna kadar da ücretsiz izine ayrılsam olabiliyor mu yani ücretsiz izin için illa ki dönem başından mı ayrılmak gerekir?

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK