Doğum İzni

hocam peki şu an yaz tatilindeyiz benim seminer tarihine kadar 1 haftam arada kalıyor onuda aktarırlar mı yoksa tatil olduğumuz için silinir mi

hocam peki şu an yaz tatilindeyiz benim seminer tarihine kadar 1 haftam arada kalıyor onuda aktarırlar mı yoksa tatil olduğumuz için silinir mi

Maalesef öğretmenim, tatilde olan süreler eklenmiyor, 1 Eylül itibariyle hesaplama yapılır, saygılar sunarım.

Maalesef öğretmenim, tatilde olan süreler eklenmiyor, 1 Eylül itibariyle hesaplama yapılır, saygılar sunarım.

teşekkür ederim

iyi akşamlar arkadaşlar ben  30 mayıs da doğum yaptım normalde 19 eylül de iznim bitiyor.yeni çıkan yasadan ben de faydalanabilir miyim.yeni yasa kaç hafta oldu ki. bilen varsa beni aydınlatır mısınız+

iyi akşamlar arkadaşlar ben  30 mayıs da doğum yaptım normalde 19 eylül de iznim bitiyor.yeni çıkan yasadan ben de faydalanabilir miyim.yeni yasa kaç hafta oldu ki. bilen varsa beni aydınlatır mısınız+

Merhaba öğretmenim, 18 hafta olacak ama o kanun teklifi daha ekim gibi Meclis gündemine gelecek öğretmenim, yani siz maalesef faydalanamayacaksınız, saygılar sunarım.

Arkadaşlar 36.haftada erken doğum yaptım.Normalde son 3 hafta sonraya aktarılamıyordu ama ben son güne kadar çalışmış oldum.Şimdi doğum öncesi 8 haftayı sonraya aktarabilir miyim?

doganemin hocam sen bilirsin kesin bu konuyu:)

iyi akşamlar arkadaşlar ben  30 mayıs da doğum yaptım normalde 19 eylül de iznim bitiyor.yeni çıkan yasadan ben de faydalanabilir miyim.yeni yasa kaç hafta oldu ki. bilen varsa beni aydınlatır mısınız+

Hocam benim eşim de 8 Haziran da doğum yaptı ve doğum öncesinden 5 haftayı doğum sonrasına da aktarmıştı, yani çalışabileceği maksimum süreyi de çalışmıştı. Buna rağmen benim hesabıma göre göreve başlama tarihi 9 Eylül. Siz rapor mu aldınız yoksa doğum izni 18 hafta oldu mu

Arkadaşlar 36.haftada erken doğum yaptım.Normalde son 3 hafta sonraya aktarılamıyordu ama ben son güne kadar çalışmış oldum.Şimdi doğum öncesi 8 haftayı sonraya aktarabilir miyim?

Merhaba öğretmenim, mesajınızı geç gördüm, özür dilerim.
Öğretmenim, 36 haftaya kadar çalıştığınızı var sayıyorum. Her durumda izniniz doğum sonrasına eklenir öğretmenim, merak etmeyiniz, üç farklı madde ekliyorum sizin üç durumda da izniniz ekleniyor. Tam bilgi olmadığı için hangisine girdiğinizi anlayamadım, saygılar sunarım.

Merhaba öğretmenim, mesajınızı geç gördüm, özür dilerim.
Öğretmenim, 36 haftaya kadar çalıştığınızı var sayıyorum. Her durumda izniniz doğum sonrasına eklenir öğretmenim, merak etmeyiniz, üç farklı madde ekliyorum sizin üç durumda da izniniz ekleniyor. Tam bilgi olmadığı için hangisine girdiğinizi anlayamadım, saygılar sunarım.

Geç gördüm ne demek hocam estagfurullah.Çok tşkler hocam.

Günaydın değerli eğitimhaneliler. Eşim doğumdan dolayı ücretsiz izne ayrılacak. Eşim ücretsiz izinde olduğu sürede ben eş yardımı alabilir miyim? (İkimizde öğretmeniz)

Günaydın değerli eğitimhaneliler. Eşim doğumdan dolayı ücretsiz izne ayrılacak. Eşim ücretsiz izinde olduğu sürede ben eş yardımı alabilir miyim? (İkimizde öğretmeniz)

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun aile yardımı ödeneğine ilişkin 202'inci maddesinde "Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir.
(Değişik: 27/6/1989 - KHK - 375/10 md.) Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından herbiri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. Ancak ikiden fazla çocuk için aile yardımı ödeneği verilmez. Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. (Ek: 9/4/1990 - KHK - 418/7 md.; iptal: Ana. Mah'nin 5/2/1992 tarih ve E. 1990/22, K. 1992/6 sayılı Kararı ile, Yeniden düzenleme:18/5/1994 - KHK - 527/9 md.) Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.(1)(2)
Dul memurların çocukları için yukarıki fıkralar hükmü uygulanır.
Boşanma veya ayrılık vukuunda mahkeme bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda verileceğini de kararında belirtir.
Devlet memurunun, geçimini sağladığı üvey çocukları için de bu ödenek verilir." hükmü yer almaktadır.

Anılan maddenin "Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500," hükmü uyarınca; doğum sebebiyle aylıksız izin alan SSK'lı eşin menfaat karşılığı çalışmaması ve her hangi bir sosyal güvenlik kurumundan aylık almaması nedeniyle aile yardımı ödeneğinin memur eşe ödenmesine mani bir husus bulunmamaktadır

Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere doğum yardımı ödeneği verilir. Ancak memurların çoğu, bu yardımı almayı unutmaktadırlar.
 
Doğum yardımı ödeneği nedir, ne kadardır?
 
Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere 2500 gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktarda verilen ödenektir.
 
Bu düzenlemeye, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 207 nci maddesinde yer verilmiştir.
 
2013 yılı ilk altı ayı için belirlenen aylık katsayısına göre bu miktar: 184,60 TL’dir.
 
Bu ödenek kimlere verilir?
 
Bu ödenek, çocuğu dünyaya gelen memura verilir.
 
Eşlerden her ikisinin de Devlet memuru olması halinde, ödenek yalnızca babaya verilir.
 
Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği yapılan doğum yardımı ödeneği daha yüksek ise, memur olan eşe ayrıca doğum yardımı ödeneği ödenmez, daha düşük ise memura yalnızca aradaki fark ödenir.
 
Mahkemelerce verilen ayrılık süresi içinde doğan çocuklar için bu yardım anaya verilir.
 
Doğum yardımı ödeneğinden kesinti yapılır mı?
 
Doğum yardımı ödeneği hiç bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. Ödeme emri aranmaksızın saymanlarca derhal ödenir.
 
Bu yardım borç için haczedilemez.
 
Birden çok çocuğun olduğu doğumlarda yardım değişir mi?
 
Doğumda birden fazla çocuk olması halinde, çocuk sayısına bağlı doğum yardımı yapılacağına ilişkin bir düzenleme bulunmamaktadır. Doğum yardımı, çocuk sayısına değil çocuğun dünyaya gelmesine bağlanmıştır. Doğumda birden fazla çocuk olması halinde de doğum yardımı miktarı aynı olacaktır.
 
Doğum olayı nedeniyle yapılan bu yardım, çocuğun canlı ya da ölü doğmuş olmasına da bağlı değildir. Ölü doğum yapılması halinde de bu yardımın ödenmesi gerekir.
 
Doğumun erken ya da geç gerçekleşmiş olmasının, normal ya da sezeryan doğum olmasının ödeneğin ödenmesine herhangi bir etkisi yoktur.
 
Doğum yardımından nasıl yararlanılır?
 
Doğum yardımından faydalanabilmek için bu durumun belgelendirilmesi gerekir. İlgili sağlık kuruluşundan alınacak doğum raporu ya da çocuğa ait nüfus cüzdanı ile bunun belgelendirilmesi mümkündür.
 
Doğuma ilişkin söz konusu belgelerin, doğum yardımı ödeneğinden yararlanma talebini içeren bir dilekçeyle, memurun çalıştığı kuruma vermesi, ödeme yapılması için yeterlidir.
 
Doğum yardımına ne zaman hak kazanılır?
 
Doğum olayının gerçekleştiği tarih itibariyle doğum yardımına hak kazanılır. Doğum yardımı, doğumun gerçekleştiği gün için geçerli olan katsayı esas alınarak ödenir.
 
31 aralık tarihinde doğum yapıldığında, müracaat izleyen yılda yapılırsa bile doğum yardımı, 31 aralık tarihinde geçerli olan katsayıya göre yapılacaktır.
 
Doğum yardımı hakkından, belgelendirmek suretiyle yıllar sonra yararlanılması da mümkündür. Bu ödeneğe hak kazandıktan sonra 5 yıl süre içerisinde, memurların kurumlarına müracaat ederek bu yardımdan yararlanabilecekleri değerlendirilmektedir.
 
4/B ve 4/C sözleşmeliler doğum yardımı alabilir mi?
 
Doğum nedeniyle 4/B ve 4/C sözleşmeli  personele,  Devlet memurlarına verilen doğum yardımı ödeneği verilmemektedir. Bu personele doğum nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Bu ödenek, doğumdan önceki ve sonraki 8 haftalık süreler için, çoğul gebelik olması halinde ise doğumdan önceki 10 haftalık süre için verilir.

Teşekkür Ederim.