Doğum İzni

Çevrimdışı omeruslu06

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 3.920
  • 61.783
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 3.920
  • 61.783
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 17 Ağu 2013 00:23:22
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

hocam buraya bir bakın isterseniz. yaz tatiline denk gelse de aktaranlar var.
BİLYORUM HOCAM  KENDİ DOKTORUMUZ  BİZE  BİZZAT  DEDİ  BEN VEREYİM  SİZ  ŞANSINIZI   DENEYİN DEDİ.

Çevrimdışı moşimato

  • Uzman Üye
  • *****
  • 751
  • 1.427
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 751
  • 1.427
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 25 Ağu 2013 09:21:23
selamlar herkese.. ben de bebek bekliyorum 19.haftadayım ve düşük tehlikem var. eğer herşey yolunda giderse ocak 17 gibi doğumum olacak ama düşük tehlikem olduğu için okula gidemeceğim sanırım çünkü okulum ilçenin en uzak köyü ve yolu da çok sıkıntılı bir şekilde rapor almayı düşünüyorum ama doğum iznimi almama 3 ay var bu süre içinde rapor aabilir miyim ne kadara kadar veriliyor rapor bilgim yok(daha önce hiç almadığım için bilmyrum) bilgisi olanlar yardımcı olabillr mi

Çevrimdışı omeruslu06

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 3.920
  • 61.783
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 3.920
  • 61.783
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 25 Ağu 2013 10:10:40
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
selamlar herkese.. ben de bebek bekliyorum 19.haftadayım ve düşük tehlikem var. eğer herşey yolunda giderse ocak 17 gibi doğumum olacak ama düşük tehlikem olduğu için okula gidemeceğim sanırım çünkü okulum ilçenin en uzak köyü ve yolu da çok sıkıntılı bir şekilde rapor almayı düşünüyorum ama doğum iznimi almama 3 ay var bu süre içinde rapor aabilir miyim ne kadara kadar veriliyor rapor bilgim yok(daha önce hiç almadığım için bilmyrum) bilgisi olanlar yardımcı olabillr mi
Hastalık izni ve raporları konusunda iki temel mevzuata başvurulmaktadır. Bunlardan birisi Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık KurullarıHakkında Yönetmeliği diğeri ise Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı Ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği dir.
TEK HEKİMLER
 1- Tek hekimler bir yıl içerisinde bir seferde en fazla 20 gün rapor verebilir. Bir hekimin tek seferde 21 gün rapor vermesi geçerli olmayacaktır. (Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmeliğin 3/b bendi)
 
2- Alınacak raporun asil veya aday memur olmayla bir ilgisi yoktur.
 
3- Tek hakim, farklı farklı tarihlerde olmak üzere, en fazla 40 gün rapor verebilir. Burada önemli olan tek seferde 20 günden fazla tek hekim raporu alınmamasıdır. (Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmeliğin 8. maddesinin ilk fıkrası)
 
4- Tek hekimin, en çok süre olan 20 gün istirahat raporu vermelerini müteakip memurun iyileşmemesi halinde, memurun bundan sonraki tedavi ve muayeneleri resmi sağlık kurumlarında yapılmalıdır. (Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmeliğin 4. maddesinin ilk fıkrası)
 
5-Tek hekimden yıl içerisinde 40 günden fazla alınan sağlık raporlarının il sağlık müdürünün belirleyeceği sağlık kurullarınca onaylanması gerekmektedir. (Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmeliğin 8. maddesinin ilk fıkrası)

4- Tek hekimden alınan raporlarının 40 günü geçip geçmediğini hekim takip edemez. Bunun takibini memur yapmalıdır. Bu nedenle bir memur bir yılda aldığı rapor günü sayısının 40'ı aşıp aşmadığını kontrol etmeli ve aştığı taktirde, sağlık raporunu il sağlık müdürünün belirleyeceği sağlık kurulunda onaylatmalıdır.
 
RESMİ SAĞLIK KURULLARI
1- On yıla kadar (on yıl dahil) hizmeti olanlara altı aya kadar,
 2- On yıldan fazla hizmeti olanlara oniki aya kadar,
 3-Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananlara onsekiz aya kadar,
sağlık kurulu raporu vermeleri mümkündür. (657 sayılı Kanunun 105. maddesi)
 
Resmi sağlık kurularından alınan rapor üzerine kullanılan izin süresinin sonunda hastalıklarının devam ettiği resmi sağlık kurullarının raporu ile tesbit edilenlerin izinleri bir katına kadar uzatılır. Bu sürelerin sonunda da iyileşmeyen memurlar hakkında emeklilik hükümleri uygulanır. (657 sayılı Kanunun 105. maddesinin 2. fıkrası)


1.Sağlık Raporlarının Onaylanmaması
Devlet Memurları Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esaslara uyulmaksızın alınan hastalık raporlarına dayanılarak hastalık izni verilemez. Bu durumda raporun hastalık iznine çevrilmemesi halinde, memur uyarılır ve göreve başlaması istenir. Göreve başlamayan memurlar izinsiz ve özürsüz olarak görevlerini terketmiş sayılarak haklarında 657 sayılı Kanunun göreve gelmeme ile ilgili hükümleri uygulanır.
Tek hekimlerce bir memura verilen hastalık raporlarının toplamının 40 günü geçmesi halinde, 40 günü aşan raporlar kurumun veya İl Sağlık Müdürlüğünün belirleyeceği belirleyeceği resmi sağlık kurullarınca onaylanması gereklidir. Bu halde 40 günü aşan raporların onaylanmaması halinde ilgili memur uyarılır ve göreve başlaması istenir. Göreve başlamayan memurlar izinsiz ve özürsüz olarak görevlerini terketmiş sayılarak haklarında 657 sayılı Kanunun göreve gelmeme ile ilgili hükümleri uygulanır.

2. Değişik Hastalıklar Nedeniyle Alınan Sağlık Kurulu Raporları Bir Yılı Aşabilir mi?
657 sayılı Kanunun 105. Maddesinde sağlık kurullarının verebileceği sağlık kurulu raporları ile ilgili olarak,
a) On yıla kadar (on yıl dahil) hizmeti olanlara altı aya kadar,
b) On yıldan fazla hizmeti olanlara on iki aya kadar,
c) Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananlara on sekiz aya kadar,
rapor verilebileceği hüküm altına alınmıştır.

Çevrimdışı hafahyatri

  • Aktif Üye
  • **
  • 44
  • 10
  • Okul Müdürü
  • 44
  • 10
  • Okul Müdürü
# 25 Ağu 2013 10:15:30
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
selamlar herkese.. ben de bebek bekliyorum 19.haftadayım ve düşük tehlikem var. eğer herşey yolunda giderse ocak 17 gibi doğumum olacak ama düşük tehlikem olduğu için okula gidemeceğim sanırım çünkü okulum ilçenin en uzak köyü ve yolu da çok sıkıntılı bir şekilde rapor almayı düşünüyorum ama doğum iznimi almama 3 ay var bu süre içinde rapor aabilir miyim ne kadara kadar veriliyor rapor bilgim yok(daha önce hiç almadığım için bilmyrum) bilgisi olanlar yardımcı olabillr mi
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
selamlar herkese.. ben de bebek bekliyorum 19.haftadayım ve düşük tehlikem var. eğer herşey yolunda giderse ocak 17 gibi doğumum olacak ama düşük tehlikem olduğu için okula gidemeceğim sanırım çünkü okulum ilçenin en uzak köyü ve yolu da çok sıkıntılı bir şekilde rapor almayı düşünüyorum ama doğum iznimi almama 3 ay var bu süre içinde rapor aabilir miyim ne kadara kadar veriliyor rapor bilgim yok(daha önce hiç almadığım için bilmyrum) bilgisi olanlar yardımcı olabillr mi
Hocam doktorunuzla görüşün size heyet raporu verir.  Bu üç aylık süreyi heyet raporu ile geçirebilirsiniz.  Devlet Hastaneleri 45 gün özel Hastaneler 30 gün heyet raporu verebilir ler.

Çevrimdışı sınıfçı42

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 337
  • 170
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 337
  • 170
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 25 Ağu 2013 11:42:57
Arkadaşlar peki 35. Haftaya kadar çalışabilir şeklinde rapor alabilir miyiz ben sadece sminelere katılmak istiyorum 32. Haftama yeni girim cevap lütfen

Çevrimdışı özlemin

  • Uzman Üye
  • *****
  • 2.437
  • 3.967
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 2.437
  • 3.967
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 25 Ağu 2013 11:51:25
Arkadaşlar 36.haftada erken doğum yaptım.Normalde son 3 hafta sonraya aktarılamıyordu ama ben son güne kadar çalışmış oldum.Şimdi doğum öncesi 8 haftayı sonraya aktarabilir miyim?

Çevrimdışı edakasım

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 462
  • 538
  • 462
  • 538
# 25 Ağu 2013 12:44:15
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
EVET DOĞRU 15 TATİLE BİLE RAST GELSE AKTARILMIYOR. öĞRETMEN ZATEN İZİNLİ ÇALIŞMIYOR DENİLİYOR.
ben geçtiğimiz mart ayında doğum yaptım. doğumdan önceki iznimin 2 haftası yarıyıl tatiline denk geldi ve ben onu doğumdan sonraya aktardım.yaz tatili için durum nedir bilmiyorum. ama bu doğum izninde öğretmen ayrımıyok tüm memurlar eşit haklara sahip.memurlardada yaz tatili diye bir kavram olmadığı için bence siz durumunuzu idare ve meb ile görüşün. daha doğru yönlendirilirsiniz öğretmenim.sevgiler :)

Çevrimdışı edakasım

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 462
  • 538
  • 462
  • 538
# 25 Ağu 2013 12:47:18
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar peki 35. Haftaya kadar çalışabilir şeklinde rapor alabilir miyiz ben sadece sminelere katılmak istiyorum 32. Haftama yeni girim cevap lütfen
öğretmenim istediğiniz zamana kadar çalışıp sonra doktorunuza gidip ben bundan sonra çalışmak istemiyorum diyosunuz oda çalıştığınız günleri hesaplayıp rapor tutup doğumdan sonraya aktarıyor. sevgiler minik bebeğinize :)

Çevrimdışı edakasım

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 462
  • 538
  • 462
  • 538
# 25 Ağu 2013 12:52:37
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar 36.haftada erken doğum yaptım.Normalde son 3 hafta sonraya aktarılamıyordu ama ben son güne kadar çalışmış oldum.Şimdi doğum öncesi 8 haftayı sonraya aktarabilir miyim?Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir.

Çevrimdışı sınıfçı42

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 337
  • 170
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 337
  • 170
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 25 Ağu 2013 13:02:04
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
öğretmenim istediğiniz zamana kadar çalışıp sonra doktorunuza gidip ben bundan sonra çalışmak istemiyorum diyosunuz oda çalıştığınız günleri hesaplayıp rapor tutup doğumdan sonraya aktarıyor. sevgiler minik bebeğinize :)
teşekkür ederim hocam

Çevrimdışı gulsum26

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 153
  • 1.082
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 153
  • 1.082
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 26 Ağu 2013 20:07:32
Arkadaşlar.. 32. hafta doğum iznine ayrıldık diyelim.. doğum 40. haftadan önce gerçekleşirse mesela 37. haftada, kalan 3 hafta doğum sonrası izne ekleniyor mu?

Çevrimdışı doganemin

  • Yönetim Ekibi
  • *****
  • 12.544
  • 82.645
  • 12.544
  • 82.645
# 26 Ağu 2013 20:22:38
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar.. 32. hafta doğum iznine ayrıldık diyelim.. doğum 40. haftadan önce gerçekleşirse mesela 37. haftada, kalan 3 hafta doğum sonrası izne ekleniyor mu?

Merhaba öğretmenim evet ekleniyor, kanunun ilgili bölümünü ekliyorum, saygılar sunarım.

Çevrimdışı sınıfçı42

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 337
  • 170
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 337
  • 170
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 26 Ağu 2013 20:32:21
peki doğan hocam 37 değilde 35. haftaya kadar çalışabilir şeklinde alabilir miyiz

Çevrimdışı doganemin

  • Yönetim Ekibi
  • *****
  • 12.544
  • 82.645
  • 12.544
  • 82.645
# 26 Ağu 2013 20:37:32
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
peki doğan hocam 37 değilde 35. haftaya kadar çalışabilir şeklinde alabilir miyiz
Tabii ki öğretmenim, ama bunu doktor raporu ile belgelendirmeniz gerekiyor, doktor raporu olmadan devam ederseniz, doğum sonrasına eklenmez, kanundan ilgili bölümü ekliyorum, saygılar sunarım.

Çevrimdışı sınıfçı42

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 337
  • 170
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 337
  • 170
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 26 Ağu 2013 20:39:05
çok teşekkür ederim hocam günlerdir soruyrdum  cevap alamamıştım

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK