Doğum İzni

Çevrimdışı özlemin

  • Uzman Üye
  • *****
  • 2.437
  • 3.967
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 2.437
  • 3.967
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 09 Eki 2013 22:53:03
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hocam 37. haftaya kadar çalışabilir raporum var. Sizin hesabınızda bir yanlışlık olmasın. 37. haftaya kadar çalıştığım için doğum sonrası izin 8+5 yani sizin hesabınızla 7*13 olması gerekmez mi?
Bir de arkadaşlar doğum öncesi çalışılması gereken bu 5 haftanın bayram tatiline denk gelen günleri doğum sonrası izinden düşer mi?resmi tatil olduğu için düşülmemesi gerek diye düşünüyorum.
hocam çok çok özür dilerim haklısınız 3 hafta çalışmadığınız için 8+5=13 olacak.Bayrama denk gelenler sonraya aktarılmaz aynı durumu bende yaşadım:)

Çevrimdışı orcan_80

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 296
  • 113
  • 296
  • 113
# 10 Eki 2013 23:20:12
Selam arkadaşlar aklım takıldı sorayım dedim; Doğum öncesi olan 8 haftalık izne başladıktan sonra erken doğum olursa diyelim ki 5. haftada doğum oldu kalan 3 haftayı doğum sonrasına aktarabiliyor muyuz. yani doğum öncesi 5 doğum sonrası 13 hafta olarak kullanabiliyor muyuz....

Çevrimdışı uyvar64

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.367
  • 3.028
  • 1.367
  • 3.028
# 10 Eki 2013 23:23:16
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Selam arkadaşlar aklım takıldı sorayım dedim; Doğum öncesi olan 8 haftalık izne başladıktan sonra erken doğum olursa diyelim ki 5. haftada doğum oldu kalan 3 haftayı doğum sonrasına aktarabiliyor muyuz. yani doğum öncesi 5 doğum         sonrası 13 hafta olarak kullanabiliyor muyuz....                                       
Evet kullanabiliyorsunuz. Doktorunuz erken dogum oldugunu belirtiyor. Hastanede is goremezlik belgesini ona gore duzenliyor.

Çevrimdışı liff

  • Bilge Üye
  • *****
  • 4.251
  • 13.081
  • 3. Sınıf Öğretmeni
  • 4.251
  • 13.081
  • 3. Sınıf Öğretmeni
# 10 Eki 2013 23:25:46
Evet aktarabilirsiniz.

Çevrimdışı melekogretmen21

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 247
  • 227
  • 247
  • 227
# 11 Eki 2013 07:53:33
  Selam arkadaşlar.Bir sorum olacaktı.Süt izni bazı yerlerde çocuk 1 yaşına gelene kadar diyor.Bazı yerlerde yasal izinden sonra 6ay+6ay şeklinde...Doğru bilgi hangisi acaba?

Çevrimdışı mlh_snf

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 597
  • 439
  • Müdür Yardımcısı
  • 597
  • 439
  • Müdür Yardımcısı
# 11 Eki 2013 08:46:21
hocam doğum sonrası ücretli izniniz bittiği tarihten itibaren 1 yıl...  yönetmelikte bununla ilgili bir madde varmış bu doğrultuda kullanna arkadaslarım oldu
ama inanın nerde hangisiydi bulamadım elinde olan varsa paylaşırsa sevinirim :) iyi günler güzel dersler
 

Çevrimdışı nikador

  • Uzman Üye
  • *****
  • 2.209
  • 2.342
  • Özel Eğitim Öğrt.
  • 2.209
  • 2.342
  • Özel Eğitim Öğrt.
# 11 Eki 2013 08:49:49
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
  Selam arkadaşlar.Bir sorum olacaktı.Süt izni bazı yerlerde çocuk 1 yaşına gelene kadar diyor.Bazı yerlerde yasal izinden sonra 6ay+6ay şeklinde...Doğru bilgi hangisi acaba?
Hocam yasal doğum izninizin bittiği tarihtan itibaren ilk 6 ay 3 saat sonraki 6 ay 1 buçuk saat. burdaki nokta çocuk doğduktan sonra değil doğum izni bittikten sonra...

Çevrimdışı göğebakan

  • Üye
  • *
  • 11
  • 3
  • 11
  • 3
# 11 Eki 2013 18:25:13
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hocam çok çok özür dilerim haklısınız 3 hafta çalışmadığınız için 8+5=13 olacak.Bayrama denk gelenler sonraya aktarılmaz aynı durumu bende yaşadım:)
teşekkür ederim hocam. bayramın 2. günü 37+0 oluyorum.bu durumda 2 günüm eklenemiyor doğum sonrasına. bayram tatillerinin resmi tatil olduğu için eklenebileceği yazıyordu başka bir yerde.
peki hocam çalışamaz raporunu 37+0 hafta iken mi alacağız yoksa 37+6 iken mi? doktor 38+0 iken yazacağını söyledi.doğuma 2 hafta kalmış oluyor. bu durumda doğum sonrası izni nasıl hesaplayacağım. 8+6 mı olacak? Kafam iyice karıştı.

Çevrimdışı melekogretmen21

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 247
  • 227
  • 247
  • 227
# 11 Eki 2013 19:30:21
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Hocam yasal doğum izninizin bittiği tarihtan itibaren ilk 6 ay 3 saat sonraki 6 ay 1 buçuk saat. burdaki nokta çocuk doğduktan sonra değil doğum izni bittikten sonra...
  Çok teşekkür ederim.6111 sayılı kanunla değişiklik yapılmışş... :) Bu süper oldu.Ben hala 1 yaşına kadar sanıyordum.

Çevrimdışı özlemin

  • Uzman Üye
  • *****
  • 2.437
  • 3.967
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 2.437
  • 3.967
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 11 Eki 2013 21:31:59
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
teşekkür ederim hocam. bayramın 2. günü 37+0 oluyorum.bu durumda 2 günüm eklenemiyor doğum sonrasına. bayram tatillerinin resmi tatil olduğu için eklenebileceği yazıyordu başka bir yerde.
peki hocam çalışamaz raporunu 37+0 hafta iken mi alacağız yoksa 37+6 iken mi? doktor 38+0 iken yazacağını söyledi.doğuma 2 hafta kalmış oluyor. bu durumda doğum sonrası izni nasıl hesaplayacağım. 8+6 mı olacak? Kafam iyice karıştı.
hocam 37 dolunca çalışamaz alıyorsunuz. Okula ya da ilçe mem sorun kesin bilgi olsun.Ya da yönetmeliğe bakın derim ben.

Çevrimdışı asilsiz

  • Üye
  • *
  • 22
  • 6
  • 22
  • 6
# 11 Eki 2013 23:33:04
arkadaşlar ben de nöbet durumunu soracaktım.
ne zamana kadar nöbet tutmuyoruz???

Çevrimdışı DAMLA80

  • Aktif Üye
  • **
  • 20
  • 44
  • 20
  • 44
# 12 Eki 2013 00:02:42
asilsiz öğretmenim doğumdan önce 3 ay, doğumdan sonra 6 ay nöbet tutmuyoruz diye biliyorum.

Çevrimdışı sebocan

  • Yönetim Ekibi
  • *****
  • 32.895
  • 512.787
  • 32.895
  • 512.787
# 12 Eki 2013 00:04:14
Doğumdan önce 3 ay, doğumdan sonra ise 1  yıl nöbet görevi verilmez.

Çevrimdışı egt*

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 290
  • 50
  • 290
  • 50
# 12 Eki 2013 21:18:58
arkadaşlar dogum iznim 24 ekimde bitiyor. 30 günlük heyet raporu almayı düşünüyorum bu heyet raporu senelik sahip oldugumuz 40 günlük rapor hakkından mı düşüyor?

Çevrimdışı yeni4242

  • Bilge Üye
  • *****
  • 8.472
  • 119.225
  • 8.472
  • 119.225
# 12 Eki 2013 21:24:05
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
arkadaşlar dogum iznim 24 ekimde bitiyor. 30 günlük heyet raporu almayı düşünüyorum bu heyet raporu senelik sahip oldugumuz 40 günlük rapor hakkından mı düşüyor?
heyet raporları normal raporlar gibi değerlendirilmiyor sayın hocam.
Hatta maaş kesintisi bile yapılmaz.
Sağlıklı günler.

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK