Doğum İzni

slm arkadaşlar eşim doğum yapacak bana verilecek izin süresi 3gün mü yoksa 5 mi
*

slm arkadaşlar eşim doğum yapacak bana verilecek izin süresi 3gün mü yoksa 5 mi
*

Allah analı babalı büyütsün...

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun bu konu ile ilgili hükmü;

"MAZERET İZNİ:

Madde 104 -

B) Erkek memura, karısının doğum yapması sebebiyle isteği üzerine 3 (üç ) gün izin verilir." şeklindedir.

arkadaşlar doğum izninde iken maaşı mız düzenli olarak her ay yatmaya devam ediyormu?

kadroluyum bu arada...

arkadaşlar doğum izninde iken maaşı mız düzenli olarak her ay yatmaya devam ediyormu?

Doğum İzni - Mazeret izni:

Madde 104- A)
(Değişik 21/07/2004-25529 sayılı Resmi Gazete.)

Memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler memurun sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir.

arkadaşlar doğum izninde iken maaşı mız düzenli olarak her ay yatmaya devam ediyormu?

Tabiki hocam maaşınız eksiksiz yatar. raporlu olduğunuzdaki gibi 7 günden sonra kesintide olmaz. Normal çalışıyor gibi maaşınızı alırsınız.

arkadaşlar bilgisi olan varsa cevaplarsa sevinirim.. benm goğumum yılbaşına geliyor. doktorum o zamana kadar rapor vereceğini söyledi. merak ettiğim doğum öncesi 8 hafta doğum sonrasına aktarılıyor mu raporlu olduğum için. yoksa sadece 8 hafta mı kullanabiliyorum

En Fazla 5 Haftası Aktarlıyor Diye Biliyorum Hocam

arkadaşlar bilgisi olan varsa cevaplarsa sevinirim.. benm goğumum yılbaşına geliyor. doktorum o zamana kadar rapor vereceğini söyledi. merak ettiğim doğum öncesi 8 hafta doğum sonrasına aktarılıyor mu raporlu olduğum için. yoksa sadece 8 hafta mı kullanabiliyorum

21/07/2004 tarihli ve 25529 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ilgi (a) Kanunla değişik 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104’üncü maddesinin (A) bendinde “Memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten  itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir.

doğum öncesi 3 haftaya kadar çalışabilirsiniz,bu da demek oluyor ki kalan 5 haftayı doğum sonrasına aktarabilirsiniz...

Konu hakkında bilgi sahibi olan arkadaşlar cevap verirse sevinirim.Eşim belirlenen tarihe göre 8 kasımda doğum yapacak.Biz doğum öncesi 3 haftaya  kadar calısabilir raporu alıp okula verdik.Bu rapor 17 ekimde bitiyor.17 ekimden önce rahatsızlanır yada okula gidemeyecek durumda olursa doğum sonrası aktarmayı düşündüğümüz 5 hafta yanarmı

arkadaşlar benimde bir sorum olucak izninizle
  benim doğumum 21 şubat gibi yani 2. yarı yıl tatili bitiminden 1 hafta sonra ben 1.dönemi kapatıcam inş bi aksilik çıkmazsa peki doğum öncesi 8 haftalık olan izinin ne kadarı aktarılıyor.

arkadaşlar benim de bir sorum olacak
 eşim 4 eylül itibari ile doğum yaptı ve çalışmıyor. herhangi bir atamayla yeni göreve başlasa (öğretmenlik) başladıktan sonra doğum izni kullanabilir miyiz?

arkadaşlar benimde bir sorum olucak izninizle
  benim doğumum 21 şubat gibi yani 2. yarı yıl tatili bitiminden 1 hafta sonra ben 1.dönemi kapatıcam inş bi aksilik çıkmazsa peki doğum öncesi 8 haftalık olan izinin ne kadarı aktarılıyor.

doğumdan önce 3 haftay kadar çalışabiliyorsunuz.Yani doğum sonrasına 5 hafta aktarabiliyorsunuz.

Merhabalar.
Ben hala neden yaz tatiline gelen sürenin aktarılamadığını anlamadım. Nerde yazıyo? Bu benim en temel hakkım değil mi? Ben 7 Eylülde 3 haftalık izne çıktım ve ondan önce sorumluluk sınavlarında görev aldım. Sene başı kuruluna katıldım. Şimdi bana aktaramazsın deniyor. Acaba dava açsak kazanma ihtimalimiz var mı? O kadar çok mağdur var ki? Yani okul vardı da biz mi gitmedik?

hocam bende bu mağdurlardan biriyim.doğum öncesi iznim twmmuz ikide başladı, bu yüzden tamamıyla yandı. Doğum sonrası izniminde ancak bir ay kadarını kullanabildim. üstelik çocuğa bakıcı bulamadığımızdan mecburen tüm şartlarımızı zorlayarak ücretsiz izin almak zorunda kaldım.