Doğum İzni

merhabalr.... mayıs ayında doğum yapacam inşallah ve iznim temmuzda bitiyor. 1 yıllık ücretsiz izin almayı düşünüyorum ve onu da 1 eylül itibari ile alacam. sizce bu mümkün mü?

Ama ben 1-7 Eylül arası çalıştım. 2 kere sınav görevi aldım. toplantıya katıldım. Ne saçmalıkır ya. Zaten dönem ortası gelen öğretmen ne kadar verimli olur ki? Bazi illerde aktaranlar olmuş. Var mı acaba aktaran? Peki dava açıcak olsak kime açıcaz?

arzu48 ücretsiz izinini 1 eylülde alabilirsin tabii ki, ancak 1yıldan geriye ne kadar kalmışsa o kadar alabilirsin. yani mayısta doğum yaptın, 3 ay geçti eylüle geldik, alabileceğin izin 9 ay, bilginize,,

Arkadaşlar bu konuda da bir düzeltme yapmakta yarar var 1 yıllık izin süresi doğumdan sonra başlamaz doğum sonrası iznin bitiminden itibaren 1 yıldır. hesaplama hatası yapmayınız. doğum yapan biri 8 hafta doğum sonrası izni bittikten sonra istediği bir tarihte izne çıkabilir. tabiki süre 1 yıllık sınır içerisindedir. iznin başlayacağı tarihi seçebilirsiniz fakat süreniz doğum sonrası iznin bitişi ile başlamıştır.

arkadaşlar herşey güzel anladım ve heryerde aynı şeyler yazıyo. Benim anlamadığım konu şu; mesala eşimin doğum öncesi 8 haftalık iznini doktor raporuyla 3+5 olarak böldürdük. ancak çalışırken (5 haftalık bölümde) 3 hafta çalıştı ve rahatsızlandı 5 haftayı doldurmadı. çalışamadığı kalan 2 hafta nasıl kullanılacak, yada çalıştığı 3 hafta yanacakmı? teşekkür ederim...

arkadaşlar eşim eylül ayında doğum yaptı. şimdi Aralık atamasında tercih yapacağız ama atandığı takdirde göreve başladıktan sonra acaba ücretsiz izne ayrılabilir mi?
bu konuda bilgisi olan arkadaşlar yardımlarınızı bekliyorum..

bilgisi olan yok mu?
lütfen yardım çünkü ona göre tercih yapıp yapmamaya karar verecez çünkü bebeğe bakacak kimse yok.

arkadaşlar herşey güzel anladım ve heryerde aynı şeyler yazıyo. Benim anlamadığım konu şu; mesala eşimin doğum öncesi 8 haftalık iznini doktor raporuyla 3+5 olarak böldürdük. ancak çalışırken (5 haftalık bölümde) 3 hafta çalıştı ve rahatsızlandı 5 haftayı doldurmadı. çalışamadığı kalan 2 hafta nasıl kullanılacak, yada çalıştığı 3 hafta yanacakmı? teşekkür ederim...

hayır hocam yanması söz konusu değil doğum sonrasına 2 haftayı ekletebilirsiniz.

arkadaşlar eşim eylül ayında doğum yaptı. şimdi Aralık atamasında tercih yapacağız ama atandığı takdirde göreve başladıktan sonra acaba ücretsiz izne ayrılabilir mi?
bu konuda bilgisi olan arkadaşlar yardımlarınızı bekliyorum..

tabiki hocam ücretsiz izin hakkı 1 yıldır ve sürenin sona ermesine 1 ay kalaya kadar kullanılabilir. tabiki kalan süreyi.

arkadaşlar yeni yasa onaylanırsa doğum izni 16 aya çıkacakmış ben 2 çocuk annesiyim. benim çocuklarımın günahları ne?Biz niye 16 hafta kullandık:( Ayrıca ücretsiz izin de 2 yıl oluyormuş....

arkadaşlar yeni yasa onaylanırsa doğum izni 16 aya çıkacakmış ben 2 çocuk annesiyim. benim çocuklarımın günahları ne?Biz niye 16 hafta kullandık:( Ayrıca ücretsiz izin de 2 yıl oluyormuş....

öyle birşey olacagını zannetmiyorum öğretmenim,camur at izi kalsın,genelde güzel olumlu şeyleri söylüyorlar ama nedn olmuyor,sözleşmeliler için yapılan çalışma 2 yıldır sürüyor,hani 24 kasım ikramiyesi,hani ek dersler 12 tl...

ben itimat etmiyorum tasarı yasalaşana kadar çok şey degişir.

Arkadaşlar bana bu olay biraz karışık geldi,durumumu şöyle anlatayım:Ben nasipse temmuz sonu doğum yapacağım ama nisan ortasından itibaren izn almak istiyorum.Köyde ikamet ediyorm ve tek öğretmenim.Eşim de öğretmen ve başka köyde çalışıyor .Yani son aylarda bana refakat edecek kimse yok,ben de ailemin yanında bulunmak istiyorum ne yapmam lazım
lütfen biri bana akıl versin
şimdiden teşekkürler...

arkadaşlar eşim eylül ayında doğum yaptı. şimdi Aralık atamasında tercih yapacağız ama atandığı takdirde göreve başladıktan sonra acaba ücretsiz izne ayrılabilir mi?
bu konuda bilgisi olan arkadaşlar yardımlarınızı bekliyorum..

MEB Persone İzin Yönergesinin "Doğum Sonrası Aylıksız İzin" başlıklı 31. maddesinde;

Doğum Sonrası Aylıksız İzin

Madde 31- Kadın memura doğum sonrası (Değişik ibare: 21.07.2004/25529 RG) 8 haftalık izin süresinin bitiminden itibaren, isteği üzerine en çok 12 aya kadar aylıksız izin verilebilir. Bu sürenin tamamı bir defada verilebileceği gibi istek üzerine daha az sürede de verilebilir. 12 aylık aylıksız iznin başlangıç tarihi doğumun sezeryanla yapılmış olması hali dahil (Değişik ibare: 21.07.2004/25529 RG) 8 haftalık iznin bitim tarihidir. Bu tarihten sonra belirli bir süre görev yaparak aylıksız izin almak isteyenlere 12 aylık süreden görev yaptığı süreler düşülerek kalan süre kadar aylıksız izin verilir. 12 aylık sürenin bitimine 1 aydan daha az bir süre kalanlara bu izin verilmez.

Bu izin çalışırken doğum yapanlara veriliyor, doğum yaptıktan sonra çalışanlara verilir mi araştırmak lazım.

Arkadaşlar bana bu olay biraz karışık geldi,durumumu şöyle anlatayım:Ben nasipse temmuz sonu doğum yapacağım ama nisan ortasından itibaren izn almak istiyorum.Köyde ikamet ediyorm ve tek öğretmenim.Eşim de öğretmen ve başka köyde çalışıyor .Yani son aylarda bana refakat edecek kimse yok,ben de ailemin yanında bulunmak istiyorum ne yapmam lazım
lütfen biri bana akıl versin
şimdiden teşekkürler...

) (Değişik: 21.07.2004/25529 RG) Memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler memurun sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Memurlara, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı vardır.

Mayıs ayının sonuna doğru kanunu olarak doğum öncesi izninizi kullanabilirsiniz. Öncesi için ise durumunuza göre doktorunuzun vereceği raporlardan faydalanabilirsiniz.

Arkadaşlar bana bu olay biraz karışık geldi,durumumu şöyle anlatayım:Ben nasipse temmuz sonu doğum yapacağım ama nisan ortasından itibaren izn almak istiyorum.Köyde ikamet ediyorm ve tek öğretmenim.Eşim de öğretmen ve başka köyde çalışıyor .Yani son aylarda bana refakat edecek kimse yok,ben de ailemin yanında bulunmak istiyorum ne yapmam lazım
lütfen biri bana akıl versin
şimdiden teşekkürler...

bu kadar uzun bir izni dogum izni olarak alamazsınız,sadece 8 haftası yani iki ayı aylıksız izin olur,öncesinide doktorunuzdan gebeliğinizle ilğili sıkıntıdan dolayı alacagınız bir rapor halleder.