Doğum İzni

Çevrimdışı çiçikağan

  • Uzman Üye
  • *****
  • 2.146
  • 2.213
  • 2.146
  • 2.213
# 20 Ağu 2011 14:35:43
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Mrb arkadaşlar,doğum sonrası alınan bi ücret varmış galiba,onu almak için ne yapmamız gerekiyo?
ücretin adı doğum yardımı öğretmenim

Çevrimdışı KARAYİĞİYOĞLU

  • Aktif Üye
  • **
  • 34
  • 41
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 34
  • 41
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 21 Ağu 2011 23:28:31
5 eylulde 32.haftam ve ben calısabilir raporunu alacağım.doğuma kadar hamilelikle ilgili değilde başka bi nedenle (örneğin kulak burun boğaz)rapor alırsam,raporlu olduğum tarihlerde dogum sonrasına aktarılabilir mi? lütfen cveapppp

Çevrimdışı KARAYİĞİYOĞLU

  • Aktif Üye
  • **
  • 34
  • 41
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 34
  • 41
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 21 Ağu 2011 23:29:21
hı bi de bu doğum yardımı da ne , biri acıklık getirebilir mi?nasıl alıcaz yani?

Çevrimdışı dvrmbtl

  • Yönetim Ekibi
  • *****
  • 7.649
  • 179.389
  • Türk Dili ve Ed.
  • 7.649
  • 179.389
  • Türk Dili ve Ed.
# 21 Ağu 2011 23:52:39
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hı bi de bu doğum yardımı da ne , biri acıklık getirebilir mi?nasıl alıcaz yani?

Öğretmenim hastane doğum  kağıdını alıp müdürünüze veriyorsunuz. O kadar.

Bize 2009 Martında 155 Tl yatmıştı.

Çevrimdışı bluesh

  • Uzman Üye
  • *****
  • 337
  • 666
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 337
  • 666
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 21 Ağu 2011 23:53:03
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
5 eylulde 32.haftam ve ben calısabilir raporunu alacağım.doğuma kadar hamilelikle ilgili değilde başka bi nedenle (örneğin kulak burun boğaz)rapor alırsam,raporlu olduğum tarihlerde dogum sonrasına aktarılabilir mi? lütfen cveapppp
bence aktarılır hocam o sırada siz çalışır durumdasınız ama başka bi rahatsızlıktan dolayı raporlusunuz yani yide bağlı olduğunuz milli eğitime bi sorun bence

Çevrimdışı agman

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 413
  • 180
  • 413
  • 180
# 22 Ağu 2011 20:42:43
benim doğum iznim martın sonunda bitiyor.ben istesem mayısın sonunda başlayablirmym acaba okula.yoksa martın sonunda iznim btince hemen başlamam mı gerekiyo.

Çevrimdışı RASLANTI

  • Uzman Üye
  • *****
  • 651
  • 268
  • 651
  • 268
# 22 Ağu 2011 20:54:40
öğretmenler süt izinlerini 657 de yazdığı gibi kullanabiliyorlarmı acaba?

Çevrimdışı mehmet__tc

  • Uzman Üye
  • *****
  • 2.727
  • 2.049
  • 2.727
  • 2.049
# 23 Ağu 2011 16:47:35
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
5 eylülde doğum yapacağım önceki izinlerimi sonraya aktarabiliyor muyum?herkes farklı bişey söylüyor.tatile denk gelmesini ben istemedim.normalde son üç haftaya kadar gidecektim okula.doğumdan sonra çocuğumla daha çok vakit geçirmek istiyorum.birde doğumum erken olacak.normalde 22 eylül.doğum sonrası sekiz haftayı hangi tarihten hesaplamalıyım?
biz ladık.tatilde olsa o dönem memursunuz

Çevrimdışı muallimcem

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.192
  • 1.230
  • Müdür Yardımcısı
  • 1.192
  • 1.230
  • Müdür Yardımcısı
# 24 Ağu 2011 09:28:18
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
5 eylulde 32.haftam ve ben calısabilir raporunu alacağım.doğuma kadar hamilelikle ilgili değilde başka bi nedenle (örneğin kulak burun boğaz)rapor alırsam,raporlu olduğum tarihlerde dogum sonrasına aktarılabilir mi? lütfen cveapppp

hayır aktaramazsınız. sadece doğum öncesi raporu almanız gerek.

Çevrimdışı muallimcem

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.192
  • 1.230
  • Müdür Yardımcısı
  • 1.192
  • 1.230
  • Müdür Yardımcısı
# 24 Ağu 2011 09:29:35
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
benim doğum iznim martın sonunda bitiyor.ben istesem mayısın sonunda başlayablirmym acaba okula.yoksa martın sonunda iznim btince hemen başlamam mı gerekiyo.

 aman hocam izin bitince hemen başlayın. 7 gün geçerse müstafi sayılırsınız. saygılar.

Çevrimdışı muallimcem

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.192
  • 1.230
  • Müdür Yardımcısı
  • 1.192
  • 1.230
  • Müdür Yardımcısı
# 24 Ağu 2011 09:32:32
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
öğretmenler süt izinlerini 657 de yazdığı gibi kullanabiliyorlarmı acaba?
hayır. ben süt izni kullanacağım deyip kullanamazsınız. bazı şartları var.  branş öğretmeni mümkün olduğunca boş derslerde kullandırılır. sınıf öğretmeni dersine branşın girdiği saatlerde kullandırılır. ikili öğretim yapan yerlerde kullandırılmıyor. yarım gün boş diye.

Çevrimdışı muallimcem

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.192
  • 1.230
  • Müdür Yardımcısı
  • 1.192
  • 1.230
  • Müdür Yardımcısı
# 24 Ağu 2011 09:37:16
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
bir sorum olacak ben mayısta doğum yaptım temmuzda ücretli izinim bitti tekrar göreve başladım eylülde ücretsiz izine ayrılabilir miyim yoksa temmuzda mı ayrılmam gerekiyodu?
yönetmelikte doğum izninin bittiği tarihten başlar diyor.

Çevrimdışı ibrahimguler74

  • Yeni Üye
  • 1
  • 0
  • 1
  • 0
# 26 Ağu 2011 12:52:06
mrb arkadaşım doğum izni bitiminde kaç kere heyet raporu alabilirim 45+45 alabiliyor muyum diye somuşsunuz.acaba alabiliyormuyuz bende merak ediyorum

Çevrimdışı fatihyalçınkaya

  • Uzman Üye
  • *****
  • 692
  • 1.079
  • 692
  • 1.079
# 27 Ağu 2011 12:54:52
kimi aktarılıyor diyor,kimi aktarılmıyor diyor.kesin olarak nereden öğrenicez?nasıl oluyor da bazıları yaz tatilini aktarabilirken bazıları aktaramıyor?

Çevrimdışı TugraÖzyıldız

  • Bilge Üye
  • *****
  • 10.264
  • 16.905
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 10.264
  • 16.905
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 27 Ağu 2011 14:46:04
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
kimi aktarılıyor diyor,kimi aktarılmıyor diyor.kesin olarak nereden öğrenicez?nasıl oluyor da bazıları yaz tatilini aktarabilirken bazıları aktaramıyor?
DMK (657 ) ya bakmak lazım,ilgili madde;

Memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki sekiz haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler memurun sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Memurlara, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı vardır."


Şimdi burda da kısa bir yorum yapalım(ama mantık çerçevesinde)

İznin doğum sonrasına aktarılabilmesi için belirli şartların bir arada bulunması gerekmektedir. Bunlar;
a) Doktor onayı,
b) Memurun isteği,
c) İşyerinde çalışması

Yaz tatilinde öğretmenler yıllık izinde olacağı için yaz tatiline gelen doğum öncesi izinlerini doğum sonrasına aktaramazlar diyebiliriz...

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK