kusura bakmayın sayın hocam ama hiç anlamamışsınız.
sorunu çözmek derken yeni sorunlar gündeme getirmişsiniz.
ben başarı belgeleri, teşekkürler almış bir öğretmen olarak bile sorunun yüzde 90 sistem kaynaklı olduğunu buna bir çözüm aramamız gerektiğini söylüyorum.
bir de dışlanmış sürekli veli ile idare ile maddi sıkıntılar ile vs. sorunlu bir öğretmenin ruh halinin ne kadar sorunlara yol açacağını düşünemiyorum.
sağlam karakterli bir eğitim sisteminde o sorun diye sayılanların bir çoğunun hallolacağı kanısındayım.
bence sizde 2 kelimede sistemi sorgulasanız iyi olur.
Allah (c.c.) rahmeti, selamı ve bereketi üzerimize olsun.
"Sistem" kavramı ile ne ifade ettiğinizi TAM olarak anladığımı sanmıyorum.
Egitimhane üyeleri / öğretmenler "sistem" dediğiniz kavramın bir parçası değil mi?
Sistemin bir parçasını düzeltmeden / düzeltmek için gayret göstermeden sistemin tamamının düzelmesini nasıl bekleyebiliriz ki?
Öğretmenin DIŞLANDIĞINI, veli / idare / maddiyat gibi SIKINTILARI olduğunu
VARSAYALIM.Öğretmenler bu sıkıntıları aşmak için neler yapmaktadırlar?
(Varsaydığımız) Dışlanmalarının sebepleri tespit edilmiş, çözüm yolları uygulamaya konulmuş mudur?
(Varsaydığımız) Veli ve idare ile sıkıntıları gidermek için
öğretmenler neler yapmaktadır?
(Varsaydığımız) Maddi sıkıntılar gerçekten var mıdır yoksa GÖRECELİ olarak bir maddi sıkıntı mı söz konusudur?
(Kişisel) Bütçede yapılacak düzenlemelerle maddi sıkıntıların aşılması mümkün müdür?
(Örneğin zorunlu olmayan (TV, Bilgisayar, cep telefonu vs.) ihtiyaçlarımızdan feragat ederek, (su, elektrik, ısınma, yiyecek, giyecek vs.)
israfın önüne geçerek maddi sıkıntıları aşmak mümkün olmaz mı?
Sağlam karakterli bir eğitim sistemi için, sağlam karakterli öğretmenler olması gerekmez mi?
Değiştirebileceğimiz en kolay şey kendimizdir. Kendisini değiştiremeyen insanlar sistemi değiştiremezler.