verdiğiniz bilgilere göre;
* 13 Eylül-17 Ekim 2018 tarihleri arasında çalışabilir raporu alınan süre
* 18 Ekim 2018 zorunlu doğum öncesi izniniz başlar (son 3 hafta)
* 56 gün doğum sonrası +35 gün çalışabilir raporu (5 hafta çalışırsanız) ile aktarılan süre olmak üzere toplamda 91 gün doğum sonrası izniniz olacak.
Bu sürede doğumun 8 Kasım 2018 tarihinde gerçekleşmesi durumunda 6 Şubat 2019 tarihinde biter 7 Şubat 2019 tarihinde göreve başlamanız gerekir.
Doğum erken gerçekleşirse o süre de doğum sonrası iznine aktarılır.
****************************************************
eğer çalışabilir raporu alıp bunun 2 haftasını kullanıp doğum öncesi iznine ayrılmayı düşünüyorsanız, doktorunuzdan doğum öncesi izni için rapor alıp bu raporu idarenize teslim edeceksiniz. gereğini onlar yapacaktır.
bu şekilde olursa ve doğum 8 Kasım 2018 tarihinde gerçekleşirse;
16 Ocak 2019 tarihinde doğum sonrası izniniz biter 17 Ocak 2019 tarihinde göreve başlamanız gerekir.
hocam durabildiği kadar karnımda dursun diyoruz Bebek için yani 40. Haftasını tamamlaması için durursa tabii erken doğum olmazsa hocam okul çok sorunlu tartışmalı ve Ağrı'larım artıyor ,doktor hesaplayalım arada 15 tatil varya boşu boşuna çalışma diyor dinlenmemi öneriyor ben 2 hafta gidip birinci dönemi kapatmak istiyorum 13 ünde 32+0 persembe günü yani cuma günü 32+1 diğer hafta pazartesi 32+4 çalışır raporu 32. Haftanın herhangi bir gününde alınabilirmiş deniliyor öylemi benim için en uygun hangi gün olur ,birde erken doğum olursa da diyelim 38. Haftada veya daha erken birinci dönemi kapatır mı yine tesekkürler