logo
Ana Sayfa Dosyalar Forum Haberler
Sayfa: 1 2 [3] 4 5 6 7 8 ... 17   Aşağı git

Okul Müdürlerinin Yeni Baskı Aracı " Öğretmen Performans Değerlendirme"

Çevrimdışı tarikziya

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 129
  • 52
  • 129
  • 52
# 21 Haz 2016 19:28:31
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
olumlu sicil alınan her 8 yıl bir derece verecek. olumsuz sicil alırsan 8 yıl hesabı baştan başlar. bu işe yarayacak
Bu dediğiniz nerde yazıyor hocam acaba?
Bir de şunu merak ediyorum meb hangi Yönetmeliği 8 yıl sürdürmüş ki doğru düzgün bunu da sürdürsün.
Başarı belgesi verilmesinde dikkate alınır şeklinde bir ibare var burda da birsürü soru işareti var mesela kaç puan alan başarı belgesi alabilir? Ödülde belli bir sınır var meb için 1000'de 20 sanırım. 100 puan alan 1000'de 20'yi geçerse kime verecekler başarı belgesini?

Çevrimdışı gkhnkmn

  • B Grubu
  • 1.656
  • 1.933
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 1.656
  • 1.933
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 21 Haz 2016 19:34:29
Haklisiniz yada değilsiniz demiyorum ama HERSEYDEN SİKAYET EDEN BİR TOPLUM MU OLDUK KUZUMM? hep şikayet müfettiş ten şikayet mudurden şikayet... Sizi kim nasıl denetlesinn, arzunuz nedir kuzum?

Çevrimdışı suatin

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 12.659
  • 57.186
  • Müdür Yardımcısı
  • 12.659
  • 57.186
  • Müdür Yardımcısı
# 21 Haz 2016 20:54:44
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Haklisiniz yada değilsiniz demiyorum ama HERSEYDEN SİKAYET EDEN BİR TOPLUM MU OLDUK KUZUMM? hep şikayet müfettiş ten şikayet mudurden şikayet... Sizi kim nasıl denetlesinn, arzunuz nedir kuzum?
Bir öğretmenden zümre istedik. Tam 3 ay geçti sene başı zümresini yapmadı. Biz de görev hatırlatma yazdık. Ne oldu biliyor musunuz?
Öğretmenin abisi geldi bizi vatan hainliğiyle suçladı. Neymiş kardeşi doğuda çalışırken PKKlı müdürler bile görev hatırlatma yazmamış.
Yani anlatmak istediğim öğretmen yapması gereken işi yapmayacak ve kimse ona karışmayacak. Sınıfa girecek akşama kadar telefonla oyun oynayacak kimse karışmayacak. Derse geç girecek, nöbet tutmayacak, sabahları en az 15 dakika geç gelecek. Vesaire vesaire...
Peki çalışan işini düzgün yapanla arasında hiç mi fark olmayacak? Kusura bakmayın da ben kendi çocuğumu okutmak için yana yana öğretmen arıyorum. Mesleğimizi ayaklar altına alanlar var. İnşallah daha farklı yaptırımlar gelir sağlam ile çürükler birbirinden ayrılır.
Sınıfta öğretmenin tek denetmeni vicdanıdır. Tabi o da herkeste bulunmuyor. Yazdıklarım sert gelebilir. Herkes elini vicdanına götürsün. Hangimiz çocuğumuz için iyi öğretmen iyi okul aramadık?
Ben uygulamanın destekçisiyim beni isteyen değerlendirebilir çünkü çiğ yemedim karnım da ağrımıyor. Müdür yanlı da olsa yandaş da olsa sen doğruysan kimse sana hak etmediğini veremez. Eğer hak etmediğini düşünüyorsan verirsin dilekçeni amirin de ispatla yükümlü kalır.
Sataşmalara cevap vermeyeceğim. Düşündüğümü yazdım.

Çevrimdışı cybermavi

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.582
  • 1.743
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • 1.582
  • 1.743
  • Birleştirilmiş Sınıf
# 21 Haz 2016 21:07:19
Tabiiki bi denetleme mekanizmasi lazim.bende mufur yetkili öğretmenim banada mufettiş geliyor.1 saate değerlendirip gidiyor.oldu bitti evrak isini sevmesemde mecburum.

Çevrimdışı php_korsan

  • Bilge Üye
  • *****
  • 13.107
  • 14.680
  • 13.107
  • 14.680
# 21 Haz 2016 21:14:31
derece değil kademe verilir bunun için her sene 100 almaya gerek yok

Çevrimdışı SaW_SwS

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 316
  • 1.110
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 316
  • 1.110
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 21 Haz 2016 21:21:59
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
bence herşeyi kaosa sürüklüyorsunuz. Abartacak bir şey yok ben tüm öğretmenlerime 100 verdim. çoğu idarecide sizde bir sorun yoksa 90 ın altında puan veremez. puanladığın her kriteri ispat etmek zorundasın keyfi olarak düşük not verme cesaretini kimse gösteremez. Adını duyduğunuz herşeyden korkuyorsunuz kendinizden emim iseniz korkacağınız hiç bir şey yoktur.. Relaxxx biraz...

Neye dayanarak 90'nın altında veremez diyorsunuz hocam?
Sicil notu varken galiba 70'nin altında veremezsiniz diyorlardı (bilmiyorum, yanlışsa düzeltin lütfen.) Bilmediğim için soruyorum yanlış anlamayın.

Şahit olduğum olayı anlatayım. Biraz uzun olacak özür diliyorum o yüzden.
İl dışı tayini isteyecek öğretmenlere değerlendirmede öncelik verildi normal olarak ve  bir öğretmen arkadaşımızın değerlendirmesi yapıldı. Müdürümüz verilen notların öğretmen tarafından görülmeyeceğini düşünüyor ve öyle biliyordu. Bugün arkadaşımız notunu görmüş 80.

Bu arkadaşımızın müdür ile ciddi sorunları vardı. Mahkemelik duruma da geldiler soruşturmalar vs vs olaylar olaylar. Müdür bey seminerin ilk günü "Kişisel sorunlarım asla mesleki değerlendirme ya da benzer durumlarda etkilemez, adil olacagım, tarafsız olacagım vs vs anlatıyordu tabi inanan yok o ayrı.

80 Puan neden sıkıntı? Şöyle ki bahsedilen öğretmen okulun en gayretli, en çalışkan, en duyarlı, görev ve sorumluluklarının bilincinde olan öğretmenlerinden biri. Bunu okuldaki 40-50 öğretmene sorsalar %90 oranın herkesin hemfikir olduğu görülür. Bunu müdür ve idareciler de biliyor. İdarecilerimiz çocuklarını özellikle bu arkadaşımızın sınıfına kaydettiler.

Değerlendirmede öğretmen arkadaşımızdan kırılan puanların değerlendirme ölçütlerini gördüğümüzde sorun oluyor 80 puan.
Bu nasıl bir değerlendirme anlamak zor, ispatı yapılabilir, müdür şikayet edilebilir ki arkadaşımız etmese ben edeceğim zaten.
Öğretmen arkadaşımızın en iyi olduğu hususlarda puanlar kırılmış.
Planlama,içerik vb ile ilgili 1-2 maddede düşük puan verilmiş. Bu arkadaşımız danışman öğretmen ve  bu sene başlayan bu aday öğretmen sürecinde hazırladığı plan,döküman ve dosyalarla Milli eğitim müdürü tarafından takdir edilmiş ve onure edilmiş biri, Müdür bey de bunu çok iyi biliyor ve hatta arkadaşımızın çalışmasını kendine mal etmeye çalıştı. Bunu 1 hafta boyunca sabahlara kadar uyumadan elleri ile yazarak hazırladı.
Yine okul güvenlik tedbirleri ile ilgili bir maddede düşük puan verilmiş ki alakası yok, okuldaki güvenlik eksikleri konusunda idarecileri ve müdürü en çok bilgilendiren ve fikirler belirten kişilerden biridir.
Meslektaşları ve idarecilerle iyi ilişkiler vb gibi bir maddede en düşük not verilmiş. Arkadaş herkesin takdirini kazanan sadece müdürle sorunu olan biridir.
Evrak teslimi ve hazırlama konusunda en düşük not verilmiş. Sene başında neredeyse tüm evrakların şablonlarını hazırlayan ve bunu diğer arkadaşlarla paylaşan kişidir. Müdür bey hicbir evrağın takibini yapmaz, bilmez ve bu konuda görevli müdür yardımcısına da danışmamış.
Derse zamanında girme konusunda en düşük not verilmiş; en erken girenlerden biridir.
Zümre ile ortak hareket etme, planlama ve derslerin öğrenci düzeyine uygunluğu vs vs müdürün bilgisinin olmadığı ve arkadaşımızın en iyi olduğu konularda  saçma sapan değerlendirmeler yapması.
 Daha sayabilirim ama gerek yok zaten yeterince uzattım tekrar tekrar özür dilerim. Fazla detaya girdim :S

Bu değerlendirmenin tarafsızlığının takibinin Milli eğitim müdürlüklerinin görevi olduğu belirtilmiş yönetmelikte. Şikayet durumunda ispat etmesi gerekir doğal olarak.

Arkadaşımız bugün sinirden ağlıyordu, duygusal biridir. Puana çok takan biri değil. Onca emeğinin bir kişi tarafından hiçe sayılması ağrına gidiyor. Ya müdür değerlendirme ölçütlerini hiç okumadı diyoruz ya da farklı bir durum var. Ama okumama gibi durumu olduğunu sanmıyorum. Meslektaşları ve idarecilerle ilişkiler ile ilgili ölçütten anlaşılıyor.

Ne yapılmalı bu durumda, siz olsanız ne yapardınız?

Bu performans değerlendirmenin müdüre bırakılmasını müdürde tasvip etmiyordu konusmalarında bunu dile getiriyordu.

Uygulamayı yanlış buluyorum demiyeceğim ama denetlenmesi gerektiğini düşünüyorum.
Bu durum okulda huzursuzluk çıkaracaktır bu açık ve net. Tarafsız davranacağım diyen birine inanmıyorum doğruyu söylemek gerekirse. Tarafsız davranılsa bile öyle insanlar var ki egoları dağlar gibi olan, hiçbir şey yapmadığı halde çok şey yaptığını düşünen vb.
O niye bu kadar puan aldı ben niye bunu aldım diye sorun çıkaracak çok kişi var malesef.
Bu durum performans değerlendirme sisteminden kaynaklanmıyor, kişilerden kaynaklanıyor diyebilirsiniz o da tartışalacak başka bir durumdur. Olması gereken bir durum olabilir ancak çok ama çok titiz bir denetleme yapılması gerekmetedir.

Uzattığım için tekrar özür dilerim... Saygılar.

Çevrimdışı php_korsan

  • Bilge Üye
  • *****
  • 13.107
  • 14.680
  • 13.107
  • 14.680
# 21 Haz 2016 21:38:08
hocam diyelim ki düşük verdi mahkemeye veririz 4482den müdürü görevi kötüye kullanmaktan meslekten bile atarlar merak etmeyin

Çevrimdışı php_korsan

  • Bilge Üye
  • *****
  • 13.107
  • 14.680
  • 13.107
  • 14.680
# 21 Haz 2016 21:42:40
kafanizi nota hiç takmayin madde 4482 adamı ipe götürür eğer ispatlayamazsan.genelde kaymakamlar soruşturma iznini de veriyor olan okul müdürüne olur.başlık bile gereksiz.4 sene sonrada sen ona düşük verirsin.

Çevrimdışı php_korsan

  • Bilge Üye
  • *****
  • 13.107
  • 14.680
  • 13.107
  • 14.680
# 21 Haz 2016 21:51:31
gördüğüm şu bakanlik bunu gizli tutmali merak eden işine yarayacak olan il yada ilçe memden ogrenmeli.bu sene öğretmen gündemi bu olacak.müdürler yanlı davranacak.bunu alo 147 ye yarın bilgi notu olarak ismimle bildirecegim

Çevrimdışı sarnıç

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 8.385
  • 127.440
  • 8.385
  • 127.440
# 21 Haz 2016 22:05:59
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Bir öğretmenden zümre istedik. Tam 3 ay geçti sene başı zümresini yapmadı. Biz de görev hatırlatma yazdık. Ne oldu biliyor musunuz?
Öğretmenin abisi geldi bizi vatan hainliğiyle suçladı. Neymiş kardeşi doğuda çalışırken PKKlı müdürler bile görev hatırlatma yazmamış.
Yani anlatmak istediğim öğretmen yapması gereken işi yapmayacak ve kimse ona karışmayacak. Sınıfa girecek akşama kadar telefonla oyun oynayacak kimse karışmayacak. Derse geç girecek, nöbet tutmayacak, sabahları en az 15 dakika geç gelecek. Vesaire vesaire...
Peki çalışan işini düzgün yapanla arasında hiç mi fark olmayacak? Kusura bakmayın da ben kendi çocuğumu okutmak için yana yana öğretmen arıyorum. Mesleğimizi ayaklar altına alanlar var. İnşallah daha farklı yaptırımlar gelir sağlam ile çürükler birbirinden ayrılır.
Sınıfta öğretmenin tek denetmeni vicdanıdır. Tabi o da herkeste bulunmuyor. Yazdıklarım sert gelebilir. Herkes elini vicdanına götürsün. Hangimiz çocuğumuz için iyi öğretmen iyi okul aramadık?
Ben uygulamanın destekçisiyim beni isteyen değerlendirebilir çünkü çiğ yemedim karnım da ağrımıyor. Müdür yanlı da olsa yandaş da olsa sen doğruysan kimse sana hak etmediğini veremez. Eğer hak etmediğini düşünüyorsan verirsin dilekçeni amirin de ispatla yükümlü kalır.
Sataşmalara cevap vermeyeceğim. Düşündüğümü yazdım.
Nokta.
Başka söze ne hacet.

Çevrimdışı tekmen

  • Moderatör
  • *****
  • 21.695
  • 46.625
  • 3. Sınıf Öğretmeni
  • 21.695
  • 46.625
  • 3. Sınıf Öğretmeni
# 21 Haz 2016 22:54:37
Sıfır degerlendirmeli bir sistem mi istenen...
Özdeğerlendirme ile başlayan ve idarenin degerlendirmesiyle devam eden bir süreç olmalı kesinlikle..
Değerlendirme sadece cezalandırma,  açık arama maksadıyla yapılmaz. Eksikleri görme,  daha iyiye ulaşma için kullanılır.
Objektif olmayan degerlendirmeler; yapanı bağlar,  sistemin suçu değildir.

Çevrimdışı inanoguz

  • B Grubu
  • 408
  • 3.708
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 408
  • 3.708
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 21 Haz 2016 22:58:49
Hak yiyerek makam elde etmiş insanların hakkaniyet ölçülerinde değerlendirme yapacağını savunur hale gelmek de başarıdır; tebrik ederim.

Neymiş? Sen iyiysen kimse senin hakkını gasp etmezmiş.. Peh!

Anasını bile ağlatıyorlar da kimsenin ruhu bile duymuyor..

Kendi başımdan geçen net iki örnek yazabilirim ama değmez; zira savunucular pek yaman..

Çevrimdışı teacher_mstf

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.446
  • 1.578
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 1.446
  • 1.578
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 21 Haz 2016 23:10:21
benim 75veya 95 almak zerre kadar umrumda değil. benden fazla müdür takıyor bu konuyu toplantı yaptı size puan vereceğim diye 1-2 hafta önce. 10sene önce ilk teftişimde 74almıştım son teftişte de 95aldım 95 de 74 de işime yaramadığı gibi bir zararı da olmadı. burda bence güvensizlik var. insanlar kendilerini değerlendirecek kişilere güvenmiyor. çünkü kimin nasıl müdür olduğunu(hakkıyla olanlardan bahsetmiyorum) meslektekiler biliyor. okulda müdürle arası en kötü olan kişi benim. ama bana gıcıklık olsun diye puan kıracak da diyemem az önce forumda görünce mebbisten baktım puan yoktu daha. alacağım notu az çok tahmin ediyorum. tabi bu tahmin benim değerlendirmem müdür nasıl değerlendirir göreceğim. lakin çok dert etmemek lazım dedim ya 74 işime yaramadığı gibi 95 de yaramadı.

Çevrimdışı ugurlucky

  • Üyeliği İptal Edildi
  • 12.957
  • 33.470
  • Müdür Yardımcısı
  • 12.957
  • 33.470
  • Müdür Yardımcısı
# 21 Haz 2016 23:43:52
Yıl boyunca ne plan ne zümre ne de başka bir evrak teslim etmeyen nöbet esnasında kuytularda sigara içen ders zili çalmasına rağmen dedikoduyu bırakmayan öğretmen ile çalışkan öğretmeni bir şekilde ayırt etmek gerekir

Çevrimdışı toprak

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.569
  • 1.597
  • 1.569
  • 1.597
# 21 Haz 2016 23:45:00
Performans sonucunun nasıl bir etkisi olacak?
Sayfa: 1 2 [3] 4 5 6 7 8 ... 17   Yukarı git

 

Giriş yap Üye ol
Her Şeyi Ara Dosya Ara

Şu an 1.618 kişi ve 114 üye var.

Aktif üyeler için tıklayınız.
Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK