Adil Bir Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Nasıl Olmalı?

bundan 3  4 yıl önceye kadar herkes istediği yere gider gelirdi. sözleşmeli öğretmenlik çıktı çakılı kadro bu arkadasları doğu olduğu kadar batıdaki merkez okullara yerleştirildi benim bir sürü tanıdıgım merkez göbek tabiri caizse kilit okullarda ee tayin yok bunlara sözleşmeli eş durumu dışında bide bunun üstüne geçen sene rotasyonu kaldırınca sistem iyicene kitlendi il içi il dışı aynı yapılınca il dışına kota uygulanıncada herkes bir curcuna ile tayin istedi ve olay bitti bir 4 yıl kanımca tayin sıkıntı olur ben matematikçiyim 122 puanım var 6. yılım çalıştığım ilçeden il merkezine gidemedim gidemiyecem acilen bu rotasyon olayı düzeltimeli yoksa doğudaki bir çok arkadasımız magdur olmaya devam edecek..

Hangi işlem doğru ve adil ki !!! 70 puanla atananlar akıllı ve öğretmen olma yeterliğine sahip de 80 puan alıp da atanamayanlar akılsız mı ve öğretmen olmaya uygun değil mi? Saçmalık işte buradan başlıyor...

konuk35 ustadim, calismalariniz, degerlendirme we yorumlariniz icin tkrr tkrr tskkr we takdilerimi sunuorum....

ancak bu  calisma we itirzlardan nezman sonuc alicaz, warmi bi cozum isigi yada yanit? ben de tum sendikalara ogrtmn we memur forumlarina yorumlar we mailler yolladim; malesef hicbirinden ses seda yok... abbas guclu bile takmior artik ogretmnlerin isyanini... aslinda dogru-pek isyan ettigimiz, edebildigimiz de soylenemez ya....

saygilar...

Değerlendirmeleriniz için ben teşekkür ederim Ozzy_GeNDaL öğretmenim. Bir süredir sitede olmadığım için sorunuzu cevaplayamamıştım.

Öğretmenim bu çalışmalardan ne zaman sonuç alınacağı konusunda kesin bir bilgiye sahip değilim şu an. MEB yeni yönetmelik taslağını sendikalara göndereli aylar oldu. Sendikalardan görüş bidiren de olmuş olabilir.

Yeni yönetmeliğin son şekli henüz netleşmedi sanıyorum. Ağustostaki özür grubunu kapsar mı kapsamaz mı meçhul. Büyük ihtimalle seneye yeni yönetmeliğe tabi olacağız.

Yalnız İl dışı, il içi ve özür grubu atamalar üzerindeki tantana kolay kolay durulacak gibi gelmedi bana, eğer yönetmelik bu taslak haliyle kabul görürse.

Umarız MEB bu işten etkilenen, esas muhatapları olan biz öğretmenlere de danışarak (anket mi yapar, direk görüş mü sorar, mebbiste sayfa mı açar; artık kendisi bilir) daha gerçekçi, kabul edilebilir bir Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ni kabul eder de hepimiz için daha hayırlı olur, inşallah...

Arkadaşlar MEB'in yapmayı düşündüğü, görüş almak üzere sendikalara gönderdiği Yeni Atama ve Yer Değiştirme Taslağı'nda dikkatimi çeken bir kaç niyet-değişiklik özetini şu şekilde belirtmek gerekirse, bilginize:

YENİ TASLAKTA,
Şimdiye dek süregelen (zaman zaman uygulanmasa da; bazen 2 yıl, bazen 3 yıl tuhaf ki; bazen de 0 yıl, aflı afsız, sözleşmeli, kadrolu zorunlu, zorunsuz, özürlü özürsüz karmaşasında...) il içi yer değitirmede 2 ve 3 yıl çalışma koşulu vardı. MEB bunu kısaca 2/3 yerine 5/8 yapmayı tasarlıyor ve soruyor sendikalara nasıl diye!

Sendikalar ne dedi, nasıl görüş bildirdi, hala bekleyen var mı! tam olarak bilmesek de ilgili bir sendika buna çeşitli gerekçelerle 3/5 olabilir örneğin şeklinde görüş bildirmiş. Diğer sendikaların konu hakkındaki tam önerilerini ben göremedim, varsa da bilemiyorum.

Bunun dışında 10 yılını dolduran öğretmenler için aynı il içinde başka bir kuruma (20 tercihli) zorunlu rotasyon teklifi var. Zorunlu hizmet yapıldıktan sonra bu 10 yıl biraz abartılı bir istek gibi geldi bana açıkçası. Bu durumda yeni açılan okullara, emekli olan arkadaşalarımızın yeri ne ile dolacak. Böyle bir yere, bir tek ilk atama bile yapılsa ne anlamı kalacak 8 yıl zorunlunun 10 yıldan sonra zorunlu rotasyonun...

Daha önce de zorunlu vardı, sözde de rotasyon; aflar ve ilk atamalarla işlemez kılındı. Dahası tüm atama biçimlerinde öncelik ve yönetmelik karmaşaları ile işlemez hale getirildi. Bu durumda 3/5' i daha da uzatarak 5/8 yapmanın şu koşullarda işleyeceğini pek sanmıyorum.

Düşünülen değişikliklerle ilgili yeni taslakta takvime bağlı olmaksızın denk branşlara olmak koşuluyla karşılıklı becayiş hakkı var, uygulamada nasıl işler, ne tür sonuçlar doğurur  bilemiyoruz tabi. Bunu iyi düşünmek lazım.

Tasarıda bir başka niyet-yenilik; özür gruplarında mazeretler sınırlandırılıyor. Misal çalışan eşin memur olma şartını getirme; sendikaların bazıları bunun eskisi gibi SSK ve BAĞ-KUR'u da kapsaması gerektiğini düşünüyor.

Ben de şunu düşünüyorum; atandığım zamanki yönetmeliklerde yazılı haklarımı korumayan, her değişiklikte istediğim yere gidebilme ihtimallerimi, çalışma koşullarımı biraz daha zorlaştıran, beni zorunlu tutup, atama ve yer değiştirmede öncelik sırasını gözetmeyen, hak edilmiş yerimi kaptırabilecek  her yönetmelik değişmeye mahkum bir yönetmeliktir ve üstelikte davalıktır, diyorum.

Ancak şunu söyleyebilirim ki uygulanabilirliği olan, adil işleyen bir yönetmelik olursa bundan hem bizler,  hem de MEB kazançlı çıkar ki; bu eğitim öğretimi, dolayısıyla öğrencilerimizi kısaca hepimizi ilgilendirir ve huzurlu bir çalışma ortamı getirebileceğinden dolayı da sevindirir.

Sürekli atamam çıkar mı, çıkmaz mı işleri ile meşkül olma, diğer taraftan ''zorunlu olarak çalışacağımdan fazla çalıştım, yeter artık...'' diyen meslekdaşlarımızın veriminin düşmemesi, yeri geldiğinde istediği yere hakkıyla gidebilmesinin önündeki tüm engelleri, yanlış ve haksız uygulamaları kaldıracak bir yönetmelik ve atama biçimi kanımca başarılı, uygulanabilir bir yönetmelik olur ki; hepimizin temennisi bu yönde.

Yeni Atama ve Yer değiştirme Yönetmeliği'nin özünde ''herşey hakkıyla, adil olmalı'' anlayışının hakim olduğunu görmek hepimizin beklentisi. Ayrıca geçmişe yönelik kazanılmış haklarımızı da gözetmeli, başka türlü istediği kadar değişsin uygulanabilirliği biraz da tutarlılık ister, tutarlı olmayan herşey değişmeye ve yenilenmeye mahkumdur.

MEB'in de sıkıntılarımızı farkederek, tüm çalışanlarına aynı muameleyi hak görerek, tüm öğretmenlerini küstürmeden, kazanarak güzel işlere imza atmasını dileriz.

konuk35 öğretmenim 5/8 ne demek iliçinde aynı okulda 5 sene mi çalışma zorunluluğu var 

belirli süre 5-10 yıl gibi köylerde memeleketinden uzaklarda çalışanlar istedikleri yere atanmadan ilk atama yada düşük puanlılar oraya atanmamalıdır.
 

konuk35 öğretmenim 5/8 ne demek iliçinde aynı okulda 5 sene mi çalışma zorunluluğu var  

Teklif taslakta il içi aynı okulda 5 yıl, il dışı için 8 yıl kesintisiz çalışıldıktan sonra yer değiştirme isteğinde bulunmak demek öğretmenim.

Arkadaşlar taslak bildiğim kadarıyla son şeklini almadı henüz. Kim ne diyecekse, sesini; beraberinde sözünü nasıl yükseltecekse tam zamanı, sonra şikayet etmek, ağlamak, sızlamaktansa başta ne yapılsa doğruluk adına hepimizin yararına olur.

Yapılması gerekeni başta yapmak, sonra değiştirmekten daha kolaydır, bildiğiniz gibi.

Nerede, nasıl, ne branşta olursanız olun, evli yada evsiz, hiç farketmez; 1 yıl, 2 yıl, 3 yıl, 4 yıl, 5 yıl, 6 yıl, 7 yıl, 8 yıl, 9 yıl ve 10 yıl sonra nerde nasıl koşullarda çalışabileceğinizi düşünüyor, tasarlıyor, hayal ediyorsanız, ne düşünüyorsanız; gelecek çalışma koşullarınızın, yaşamınızın şimdiden şekilleneceğini de unutmadan üzerinize/üzerimize düşeni yapalım arkadaşlar.

Deniz kenarındaki yıldızları tek tek denize atan adamın hikayesindeki diğer ''nasılsa kaderleri değişmeyecek...'' diyen adamın kaygısından, öğrenilmiş çaresizlik duygusundan uzak, inandığınız gibi mutlu ve umutlu yaşamanız dileğiyle..

 Bir görüş

 Zorunlu hizmet affı ipta edilsin...
 Batıda kadroya geöen doğu görevi yapmayan öğretmenlerimiz doğu görevi için doğu illerine atansın...
  Batı bölgeerinde eş değer bölge olayı iptal edisin. Batıda zorunlu hizmet bölgesi geçen yerlerde çalışan arkadaşlarımız doğuya atansın...
 
  Kısacası Konya'nın doğusunda çalışmayan çalışmamış kimse kalmasın.
 Herkes bir şekilde doğu görevini doğuda yapmış olsun.

  Böyle olur mu konuk35 öretmenim ? Ne dersiniz ?

5 yıl oldu meb camiasına katılalı. Şartlar her geçen gün kötüye gitti ,artık umudumu kaybettim.adaletli bir şey çıkacağını düşünmüyorum...

yok artık ya, biz atamalar kolaylaşsın diye bağırınıyoruz  m.e. işi daha da yokuşa sürüyor bir okulda 5 sene çalışıp tayin istemek ne demektir ya 
insanda heves bırakmıyorlar,daha yeni öğretmen merkezin en güzel okulunda çalışsın biz oraya gelmek için üstüne 5 yıl koyalım iyice saçma sapan oldu işler artık

5 yıl oldu meb camiasına katılalı. Şartlar her geçen gün kötüye gitti ,artık umudumu kaybettim.adaletli bir şey çıkacağını düşünmüyorum...

Aman öğretmenim umudumuzu kaybetmeyelim, bir gün iki günlük bir iş değil, sürekli yapılacak işlemler, zaman zaman düzelmesini istemek de haliyle doğal bir beklenti.

Bir görüş

 Zorunlu hizmet affı ipta edilsin...
 Batıda kadroya geöen doğu görevi yapmayan öğretmenlerimiz doğu görevi için doğu illerine atansın...
  Batı bölgeerinde eş değer bölge olayı iptal edisin. Batıda zorunlu hizmet bölgesi geçen yerlerde çalışan arkadaşlarımız doğuya atansın...
 
  Kısacası Konya'nın doğusunda çalışmayan çalışmamış kimse kalmasın.
 Herkes bir şekilde doğu görevini doğuda yapmış olsun.

  Böyle olur mu konuk35 öretmenim ? Ne dersiniz ?

Fena fikir değil Zalim öğretmenim, kabuldur, bana uyar

Gerçi şimdi tatil, öğretmenlerimizi tetirgin etmeyelim ancak, umarız MEB de tatilde daha adil çözümler için boş durmayacaktır. Hepimiz için adil olan bir yol bulunacaktır elbette, bu konuda iyimserliğimi korumak isterim.

Fena fikir değil Zalim öğretmenim, kabuldur, bana uyar

Gerçi şimdi tatil, öğretmenlerimizi tetirgin etmeyelim ancak, umarız MEB de tatilde daha adil çözümler için boş durmayacaktır. Hepimiz için adil olan bir yol bulunacaktır elbette, bu konuda iyimserliğimi korumak isterim.

konuk35 hocam; degerlendirdiginiz taslagi ben de hayretler icinde okudum, ve gorus bildiren sendikanin taslagini ayni saskinlikla inceledim. hatta bu sendikanin taslagi uyeleriyle paylastigi gün, link vererek bu sayfada arkadaslarin da inceleyip yorumlamasini istedim.. ancak bu sekilde link vermek yasak oldugu icin silinmis, bunun icin de ayrica ozur dilerim site yonetiminden ve moderator arkadaslardan.... sanirim sendika reklami yaptigimi dusunmusler, ki ben sadece taslak yayinlandi die boyle bir paylasim yapmistim....

umarim bu sendika atama yonetmeligi hakkinda bir daha gorus vermez yada MEB'den kimse bu sendikanin degerlendirmelerini kaale almaz. ilici/ildis tayinlere 5-8 yil gibi ambargo koymak; zorunlu hizmeti biten veya adayligi kalkan ogretmen tekrardan boyle bir dayatma yapmak adaletsiz bir yaklasim...

ancak 10 yil hizmetten sonra mecburi yerdegistirme makul olabilir die dusunuyorum; enazindan buna benzer bir sistem kurulmali... aksi takdirde cogu basarili ve merkezi olan okullarin parsellenmesinin onune gecemeyiz... 3-4 kusagi, jenerasyonu ayni ogretmenlerin yetistirmesi, hernekadar nostaljik gozukse de pek de adil oldugunu dusunmuyorum... degisikliligin ve cesitliligin performansa renk katacagi kanaatindeyim... aksi takdirde nekadar verimsiz, basarisiz olsa da bir ogretmenin yillar once-belki de haketmeyerek, torpille- atandigi kurumdan ayirmak imkansiz olacaktir... Zalim09 ve Konuk35 ogretmenim bu konu hakkindaki goruslerinizi merak ediyorum, paylasirsaniz cok sevinirim.... 

ayrica sizin msjlariniz icin 'Tesekkur' butonuna cok tikladigimi farkettim ki artik surekli olarak hata iletisi alioyrum... sistem daha fazla tskkr etmeme izin vermiyor. bu nedenle tskkrlerimi yazili olarak dile getirmek istiyorum:

 Konuk35 ve Zalim09 ogretmenim yorumlariniz ve degerli paylasimlariniz icin sizleri birkez daha takdir ediyorum. hatta hayali olarak, 'tessekkur et' butonunun uzerine yaldizli 'Takdir Et' linki monte edip, tikladigimi belirtmek istiyorum...

saygilar...

başvuru kağıdımı görüp --aaa hocam sizin sendikanız varmı??---yoook---önce sendikalı olun,bu tercihleriniz gelmez,keşke köyleri yazsaydınız..---pışşşşşşşşt nerden belli adil olduğu değil mi???