İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz

merhaba doğum ıcın olan 24 ay aylıksız ızın hakkımız ıle hızmet yılını doldurduğumuz ıcın 1 yıllık aylıksız ızın hakkı bırbırınden bağımsız ve ayrı ayrı kullanılabılıyor mu,
yanı 1 yıllık aylıksız ıznımızı cesıtlı mazeretlerle bır kısmını yada tamamını kullandık dıyelım, ılerde doğum olduğunda yıne aylıksız ızne ıhtıyac duyduk 24 aylık ızın hakkımızı kullanabılıyor muyuz?

son olarak da bu mzaretsız 1 yıllık ızın hakkı bır defaya mı mahsus? dıyelım kı 1 yıllık mazeretıçeşitlı donemlerde kullandık beş yıl gectı yıne ıhtıyac duyduk yanı memurluk hayatımızda bu 1 yıllık mazeretsız ızın hakkı bır defa mı var ?

5 yılı doldurduktan sonra 1 yıl ücretsiz izne ayrılabilir bu izni en fazla 2 defada kullanabilirsiniz. bu izni 3 parçaya bölemezsiniz. 2 defa kullandığınızda toplam 1 yıl değil de daha az kullanırsanız geri kalan izin hakkınız da yanar.

             Aylıksız izin:
             Madde 108 – (Değişik: 13/2/2011-6111/108 md.)

E) Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.

doğum sebebiyle olan 2 yıllık aylıksız izinle bu bir yıllık (5 yıl hizmet etmek kaynaklı izin) izin birbirinden farklıdır ve ayrı ayrı kullanabilirsiniz.

Eşimin ücretli (16 haftalık) doğum izni 15 haziranda 2015 te bitiyor. Ücretsiz izin de kullanacağız ancak eşim ücretsiz izne 1 eylülde çıkabilir mi ?

Eşimin ücretli (16 haftalık) doğum izni 15 haziranda 2015 te bitiyor. Ücretsiz izin de kullanacağız ancak eşim ücretsiz izne 1 eylülde çıkabilir mi ?

Tabiki sadece 15 hazirandan itibaren 24 aydır. Eylülden itibaren 21 ay 15 gün hakkı kalır. Ama bence 1 eylülde ayrılsın 1 temmuzda başlasın yazın 2 ay maaşını alsın. Aylıksız izinde iken de siz memursanız aile yardımı alın eşinizin geliri olmamasından dolayı

Hocam merhaba.Beklenen doğum tarihim 25 Ekim olarak gözüküyor.Doğum öncesi 4 haftalık çalışabilir raporu aldım.(1Eylül-28 Eylül arası).Bu durumda doğum iznimi hangi tarihe kadar kullanabilirim?Teşekkür ederim.

Hocam merhaba.Beklenen doğum tarihim 25 Ekim olarak gözüküyor.Doğum öncesi 4 haftalık çalışabilir raporu aldım.(1Eylül-28 Eylül arası).Bu durumda doğum iznimi hangi tarihe kadar kullanabilirim?Teşekkür ederim.

mesleki çalışmalar 1-11 eylül arası olur geri kalanında izinli sayılırsanız, 11 gün buradan , 8 haftada doğum sonrasından 9 hafta 4 günü 25 ekime eklemelisiniz.

Hocam doğum sonrası iznime sadece 1haftamı ekleniyor anlayamadım?Ayrica doğum izinleri 40.hafta başlangıç olarak kabul edilerek işleniyor değil mi?

Hocam doğum sonrası iznime sadece 1haftamı ekleniyor anlayamadım?

4 hafta çalışabilir raporu almanıza rağmen eğer 1-11 eylül sonrası izinli sayılırsanız fiilen çalışmadığınızdan doğum sonrasına eklenmez. Dolayısıyla 1-11 eylül arası 11 gün eklenir. bu durumda da 8 hafta doğum sonrası 11 günde fiilen çalışılan süre. 9 hafta 4 gün yapar.

Hocam doğum sonrası iznime sadece 1haftamı ekleniyor anlayamadım?

doğum öncesi 8 haftanın 4 ünü kullanacaksınız zaten, kalan 4 haftanın da 1-1 eylül arasını fiilen çalıştığınız için 11 gün eklenir gerisi eklenmez.

1-11 eylül arası çalışıyorum hocam.Ayrica doğum izinleri 40.hafta başlangıç olarak kabul edilerek işleniyor değil mi?Müdür yardım doğum iznimi 37.haftamdan itibaren başlatıyor kafam karıştı.

1-11 eylül arası çalışıyorum hocam.Ayrica doğum izinleri 40.hafta başlangıç olarak kabul edilerek işleniyor değil mi?Müdür yardım doğum iznimi 37.haftamdan itibaren başlatıyor kafam karıştı.

37. haftadan başlatılması lazım. çünkü doğum öncesi 8 haftanın 5 inde çalışabilirsiniz doktor raporu ile. Kalan 3 hafta mecburen kullanmak zorundasınız. Bu süreyi doktor rapor da verse isteseniz de çalışamazsınız. Yani erken doğum olmaz ve 3 haftayı kullanır doğum yaparsanız doğum sonrasına en fazla 8 hafta ve çalıştığınız 5 hafta eklenebilir.

Doğum izni 2 ye ayrılır. öncesi ve sonrası. Öncesi en geç 37. hafta başlar. sonrası ise doğumla birlikte.

Bu durumda doğum iznim yani 9 hafta 4 gün 37.haftamdan itibaren mi sayılacak?

Bu durumda doğum iznim yani 9 hafta 4 gün 37.haftamdan itibaren mi sayılacak?

hayır hocahanım doğum izniniz 28 eylülde doğum sonrası izniniz ise 25 ekimde başlayacak. sonra siz 9 hafta 4 gün izin yapacaksınız. yani izniniz 24 aralık 2015 de bitecek. hesaplamam yanlış değilse bir de siz hesaplayın. 25 ekime 9 hafta 4 gün.

hayır hocahanım doğum izniniz 28 eylülde doğum sonrası izniniz ise 25 ekimde başlayacak. sonra siz 9 hafta 4 gün izin yapacaksınız. yani izniniz 24 aralık 2015 de bitecek. hesaplamam yanlış değilse bir de siz hesaplayın. 25 ekime 9 hafta 4 gün.

pardon 31 aralık 2015.

Doğrudur hocam çok teşekkür ederim.