şimdi hocam örneğin siz 4 gün rapor aldınız onu bir kenara yazalım. Normalde 32. haftadan sağlıklı bir şekilde zorunlu izine ayrılma zamanı olan 37. haftaya kadar çalışsanız 5*7=35 günü dogum sonrası izininize aktarılacaktı ancak siz bunun 4 gününü kullandığınız için doğum sonrasına 31 gün kalıyor. (hafta sonlarıda bu hesaba dahil olur) umarım açıklayıcı olmuştur. ama tabi ki rapor bitince çalışmaya devam ederseniz birfiil çalıştıgınız süre doğum sonrası izine aktarılacaktır.raporunuz kaç gün birde hocam o önemli rapor bittiğinde doğum gerçekleşmediyse okula gitmelisiniz.
Tesekkur ederim cevabiniz icin.raporum 5 gunluk.sali gunu kontrolum var.147'yi aradim.raporun dogum iznini etkilemeyecegini soylediler.yonetmelikte net bi aciklama
olmadigi icin yoruma acik bi konu sanirim.Ama147de gorustugum kisi sorun cikaran olursa bizimle irtibata gecebilirsiniz dedi.