Doğum İzni

Değerli İlker Hocam,cevabınız İçin Çok Teşekkür Ederiz.biraz Önce 147 Hattını Aradık Onlarda Sizinle Aynı Yanıtı Verdi.yarın Sabah Milli Eğitime Dilekçe İle Başvurarak 3 Haftanın Eklenmesini Talep Edeceğim..allah Razı Olsun..

arkadaşlar doğum izni hala 8+8 hafta şeklinde ve 32. haftadan itibaren çalışabilir raporu alırsak 37. haftanın bitiminde izne ayrılıyor 5 haftalık süreyi de doğum sonrasına ekletiyoruz. bunlardan başka alınabilecek izin nasıl oluyor yani heyet raporu mu yada aile hekiminden normal haftalık rapor mu

arkadaşlar ben de aynı şeyi mi soruyorum ama anlamadığım bir şey var .bugün mem den bir memur ile konuştuk eşimle.ya 32. haftan da ya da 37. haftanda izne ayrılabilirsin dedi. oysaki ben 34. hafta da izne ayrılmayı planlamıştım.

arkadaşlar ben de aynı şeyi mi soruyorum ama anlamadığım bir şey var .bugün mem den bir memur ile konuştuk eşimle.ya 32. haftan da ya da 37. haftanda izne ayrılabilirsin dedi. oysaki ben 34. hafta da izne ayrılmayı planlamıştım.

Bu işleri MEM'deki memurlara sorarsanız bu şekilde cevap alırsınız. Doğumdan önce çalışabildiğiniz ve daha sonraya eklenen 5 haftanın herhangi bir bölümünde izin alma hakkınız var.

arkadaşlar doğum izni hala 8+8 hafta şeklinde ve 32. haftadan itibaren çalışabilir raporu alırsak 37. haftanın bitiminde izne ayrılıyor 5 haftalık süreyi de doğum sonrasına ekletiyoruz. bunlardan başka alınabilecek izin nasıl oluyor yani heyet raporu mu yada aile hekiminden normal haftalık rapor mu

Hocam izin süreniz dolduktan sonra göreve başlayıp yeniden rapor alabilirisiniz. (sağlık durumu dikkate alınarak..Tek hekim aile hekiminin vereceği rapor sınırlı.)

Bu işleri MEM'deki memurlara sorarsanız bu şekilde cevap alırsınız. Doğumdan önce çalışabildiğiniz ve daha sonraya eklenen 5 haftanın herhangi bir bölümünde izin alma hakkınız var.

çok teşekkür ederim hocam

arkadaşlar süt izni ilk 6 ay için 3 ders saati mi yoksa 3 saat mi bir de müdür en fazla kaç saat ders verebilir

arkadaşlar süt izni ilk 6 ay için 3 ders saati mi yoksa 3 saat mi bir de müdür en fazla kaç saat ders verebilir

İzin Yönergesinin 10. maddesinin 1. fıkrasının (d) bendinde belirtilmiş hocam.

d) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir.

14 haziranda doğum yaptım iznim yaz tatiline denk geliyor diye 32.haftada izne ayrıldım ama sonradan aklıma takldı eger ayrılmayıp 37. haftaya kadar çalışsaydım ne zaman göreve başlardım lütfen hesaplarmısnz ben işin içinden çıkamadım

gncl

14 haziranda doğum yaptım iznim yaz tatiline denk geliyor diye 32.haftada izne ayrıldım ama sonradan aklıma takldı eger ayrılmayıp 37. haftaya kadar çalışsaydım ne zaman göreve başlardım lütfen hesaplarmısnz ben işin içinden çıkamadım

doğumunuz tam 40. haftada olduysa hocam, 37. haftaya kadar çalışsaydınız doğum sonrası izniniz 8+5= 13 olacaktı.

13 Eylül 2014 tarihinde izniniz biterdi. O zaman da Cumartesi gününe geldiği için 15 Eylül 2014 Pazartesi göreve başlardınız.

Merhaba,ben Doğum iznine 8 ay ayrılsam ama hazıranda tekrar başlangıç yapsam sorun çıkartırlar mı?istedığımız zaman gerı donebılıyormyuuz

Cangul hanim herhangi bir sorun cikarmazlar. Arkadasimda haziranda basladi bakici sorunu yuzunden tekrar eylulde ayrildi. Iki yil sure zarfinda parca parca izinlerinizi kullanabilirsiniz. Ayrica belirttiginiz tarihten önce dilekce ile istenilen tarihte baskama hakkinizda var

ben hazıranda semıner donemı başladım,sorun olmaz hocam. ayrıca ocak ta eş durumuna başvurmak için sömestr da 15gun başlangıç yapıp ayrıldım

14 haziranda doğum yaptım iznim yaz tatiline denk geliyor diye 32.haftada izne ayrıldım ama sonradan aklıma takldı eger ayrılmayıp 37. haftaya kadar çalışsaydım ne zaman göreve başlardım lütfen hesaplarmısnz ben işin içinden çıkamadım

ben müdür yetkili olduğum için yazında çalışıyordum.bu sebeple de doğum öncesi iznim yaza denk geldi. müdür yetkili olduğum için doğum öncesi kullanmadığım 5 haftayı doğum sonrasına katardım. Müdür yetkili olmayan normal öğretmenler yazın çalışmadıkları için yaza denk gelen doğum izinlerini doğum sonrasına aktaramıyorlar.