İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz

Hocam çok teşekkür ederim..7 günü geçen raporlarda maaş kesintisi uygulanıyor..Ocakta sıfırlanıyor yani şu an hiç rapor almamış durumdayım...Mazeret izni için de aynı şey geçerli sanırım..Buraya kadar sanırım doğruyum değil mi hocam....Ek dersim zaten raporlu olduğum için hem maaştan hem ek dersten kesiliyor değil mi?7 günü geçen sürelerin hepsi bir defada toplu  mu kesiliyor acaba? Kesinti çok oluyor mu maaşta?Çokkkk teşekkür ederimm...  Benim 12 gün görünüyor rapor iznim..Bu durumda 5 günlük maaş kesintisi olacak değil mi? Ne kadar kesilir hocam?

Rapor ve izinler sıfırlandi ocak ayiyla beraber.
Raporlu olduğunuzda ekdersiniz kesiliyor.
7 günü gecen raporlar hangi aya aitse o zaman kesilir.
Ocakta 12 gün ise, subat maasinda 5 gün kesilecek.
Bundan sonra aldiginiz her rapor icin maasinizdan kesinti yapilacak. Gunluk 10 lira civarinda sanirim kesinti.

Bundan sonra aldiginiz her rapor icin maasinizdan kesinti yapilacak. Gunluk 10 lira civarinda sanirim kesinti.Hocam bu ifadeyi anlayamadım??

  Hocam sıfırlandı demiştiniz yine rapor aldığımda 7 günü geçmediği sürece kesilir mi??

  Teşekkür ederim bilgiler için hocam..

Bundan sonra aldiginiz her rapor icin maasinizdan kesinti yapilacak. Gunluk 10 lira civarinda sanirim kesinti.Hocam bu ifadeyi anlayamadım??

  Hocam sıfırlandı demiştiniz yine rapor aldığımda 7 günü geçmediği sürece kesilir mi??

  Teşekkür ederim bilgiler için hocam..

2016 yilinda ilk 7 gunden sonra alacağınız her rapor icin kesinti yapilir.
Ocakta 10 gun aldınız diyelim, subatta 3 gün kesilir.
Martta 5 gun daha aldiniz, nisanda 5 gün kesilir.

2016 yilinda ilk 7 gunden sonra alacağınız her rapor icin kesinti yapilir.
Ocakta 10 gun aldınız diyelim, subatta 3 gün kesilir.
Martta 5 gun daha aldiniz, nisanda 5 gün kesilir.

Anladım sayın hocam teşekkür ederim..2016 yılını az raporla kapatırız inşallah:)  Mutlu yıllar bu arada..

İyi günler yaklaşık bir yıllık ücretsiz iznim var bu emekliliğe esas tarihi etkiliyor bildiğim kadarıyla dışarıdan ödeme yapmak istiyorum ama bazı arkadaşlar gerek yok emekli olacağın zaman toplu ödersin diyorlar.Bu durumda faiz var mı bir de nasıl halledeceğim daha doğrusu ne yapmam gerekiyor çok teşekkür ederim.

Eşi hasta olduğu için eşini doktora götüren memur için ayakta tedavi beyannamesi mi dolduracağız arkadaşlar?

merhaba arkadaşlar.  31 haftalık hamileyim. (30+5) haftaya calışabilir raporu alacağım ve bu sürenin bir kısmı yarıyıl tatiline denk geliyor.Doğum iznimi etkilemeden şubatın 8' inde okullar açılınca ayrılabilir miyim izne? Yarıyıl tatilimi de doğum izninden değerlendirebilirler mi?Bilgisi olan arkadaşlar yanıtlarsa çok sevinirim.

merhaba arkadaşlar.  31 haftalık hamileyim. (30+5) haftaya calışabilir raporu alacağım ve bu sürenin bir kısmı yarıyıl tatiline denk geliyor.Doğum iznimi etkilemeden şubatın 8' inde okullar açılınca ayrılabilir miyim izne? Yarıyıl tatilimi de doğum izninden değerlendirebilirler mi?Bilgisi olan arkadaşlar yanıtlarsa çok sevinirim.

Çalışmadığınız kısım aktarılmaz. Yarıyıl tatiline denk gelen kısım gibi.

Eşi hasta olduğu için eşini doktora götüren memur için ayakta tedavi beyannamesi mi dolduracağız arkadaşlar?

EVET

arkadaşlar ben karneleri verdiğimiz gün hamilelikte 32. haftamı dolduracağım.o gün çalışabilir raporumu verip 2 hafta sonra da yani okulların açıldığı gün çalışamaz raporumu müdüre göndersem olur mu?2. dönem başladığında zaten 34.haftam bitmiş olacak ve okula başlamayacağım.

arkadaşlar ben karneleri verdiğimiz gün hamilelikte 32. haftamı dolduracağım.o gün çalışabilir raporumu verip 2 hafta sonra da yani okulların açıldığı gün çalışamaz raporumu müdüre göndersem olur mu?2. dönem başladığında zaten 34.haftam bitmiş olacak ve okula başlamayacağım.

Yarıyıl tatilindeki kısım,  doğum sonrasina aktarilmaz.

müdürümle konuştuk olur dedi ama umarım bi sorun çıkmaz

İyi günler yaklaşık bir yıllık ücretsiz iznim var bu emekliliğe esas tarihi etkiliyor bildiğim kadarıyla dışarıdan ödeme yapmak istiyorum ama bazı arkadaşlar gerek yok emekli olacağın zaman toplu ödersin diyorlar.Bu durumda faiz var mı bir de nasıl halledeceğim daha doğrusu ne yapmam gerekiyor çok teşekkür ederim.

Bende şu anda ücretsiz izindeyim bu konuyu araştırdım da mem deki memur bizimle bir işiniz yok ancak istediğiniz Zaman sgk müdürlüğüne gidip hesaplatarak ödeyebilirsiniz dediler Zaman kısıtlaması yokmuş ancak bu ödenecek tutara yıllık zam geliyormuş ilk önce E devlet şifresi edinmeli sonra sgk genel müdürlüğüne gitmelisiniz dedi

Merhaba  arkadaşlar. Doğum  iznim bitti.2.doneme kadar raporla ise baslamayacagim.fakat 2.donem ise başlamam  gerekiyor.mudurumle konuştum bana  2.donem  süt  izni kullanamayacagimi böyle bir hakkım olmadığını söyledi.hakkim olduğunu söylesem de anlamadı bir türlü.rica etsem  bunla ilgili yönetmelik nedir dilekçeme  ekleyip sunmak istiyorum ki zorluk çıkartmasın  bana.yarim gün çalışan  öğretmenler kaç saat süt  izni kullanabilir.simdiden yardimci olan arkadaslara çok teşekkür ederim 

Merhaba  arkadaşlar. Doğum  iznim bitti.2.doneme kadar raporla ise baslamayacagim.fakat 2.donem ise başlamam  gerekiyor.mudurumle konuştum bana  2.donem  süt  izni kullanamayacagimi böyle bir hakkım olmadığını söyledi.hakkim olduğunu söylesem de anlamadı bir türlü.rica etsem  bunla ilgili yönetmelik nedir dilekçeme  ekleyip sunmak istiyorum ki zorluk çıkartmasın  bana.yarim gün çalışan  öğretmenler kaç saat süt  izni kullanabilir.simdiden yardimci olan arkadaslara çok teşekkür ederim 

Devlet Memurları Kanununun 104. maddesinin D fıkrasında

D) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

ve İzin Yönergesinin 10. maddesinin 1. fıkrasının de bendinde

d) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. denilmektedir.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Konu ile ilgili MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 28.3.2013 tarihli yazıları mevcuttur.

NOT: Bazı idareciler yürürlükten kalkan İzin Yönergesini göstermekte ( 17. madde ) ve süt izni yok demektedirler. Böyle bir şey olursa yönergenin ilk sayfasında başlığın altında NOT yazan kısımda o yönergenin YÜRÜRLÜKTEN KALKTIĞINI gösteren bir ibare var. 

süt izni, doğum sonrası izninizin bitimi tarihinden itibaren ilk 6 ay 3 saat ( 4 ders) , ikinci 6 ay 1,5 saat ( 2 ders )tir. yalnız süt izinlerinde ek dersiniz kesilir.