İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz

Çevrimdışı dedegfb

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 228
  • 110
  • 228
  • 110
# 28 Oca 2016 11:22:57
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
süt iznini diğer memurlar gibi kullanıyorlar ekders kesilmiyor.
idarecilerin ve rehber öğretmenlerin kesilmez bununla ilgili pgm görüş yazıları vardi

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 314.583
  • 10.884
  • 314.583
# 28 Oca 2016 11:28:21
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
idarecilerin ve rehber öğretmenlerin kesilmez bununla ilgili pgm görüş yazıları vardi

izniniz olursa bahsettiğiniz yazıyı eklemek isterim hocam.

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 314.583
  • 10.884
  • 314.583
# 28 Oca 2016 11:30:43
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Sınıf ve okul öncesi öğretmenlerine dersleri aksatmayacak bir şekilde sut izni verin deniliyor ornegin tam gün olan okulda 1 saat öğle arası olsun öğretmen ben 3 saat kullanmak istiyorum derse o 2 saati nasıl verecekler ? Hem ders aksamasın hem de öğretmen mağdur olmasın bu isin çözümü yok ilkokullarda 2 saat İngilizce dışında branş öğretmeni derslere girmiyor...

o yazının özünde şu var. normal eğitim yapılan okullarda süt izni vermeyin deniyor. bunu açık açık söylemiyorlar, idarecilere topu atıyorlar.

Çevrimdışı elif_hanım

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.791
  • 3.691
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 1.791
  • 3.691
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 29 Oca 2016 16:40:05
Mrb arkadaslar bi arkadasim doguma 3 vhafta kala izne ayrildi fakat dogum tarihinden 9 gun önce dogum yapti. Bu süre doğum sonrasina eklenir mi acaba

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 314.583
  • 10.884
  • 314.583
# 29 Oca 2016 17:08:07
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Mrb arkadaslar bi arkadasim doguma 3 vhafta kala izne ayrildi fakat 9 gun önce dogum yapti. Bu süre doğum sonrasina eklenir mi acaba

İzin Yönergesinin 10. maddesinin 1. fıkrasının b bendinde

b) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. denilmektedir.

Doğum erken gerçekleştiyse doğum öncesi iznin kalan bölümü de eklenir hocam. diyelim ki, doğum beklenen tarihten 10 gün önce gerçekleşti. doğum sonrası iznine 10 gün eklenir.

Çevrimdışı elif_hanım

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.791
  • 3.691
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 1.791
  • 3.691
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 29 Oca 2016 17:36:01
Ilker hocam ya sizden rica etsem hesaplarmisiniz. 16 ocak izin baslangici 28 ocak dogum. Goreve baslma kac olur acaba

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 314.583
  • 10.884
  • 314.583
# 29 Oca 2016 17:49:13
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Ilker hocam ya sizden rica etsem hesaplarmisiniz. 16 ocak izin baslangici 28 ocak dogum. Goreve baslma kac olur acaba

hocam, bazı bilgiler olmadan hesaplama yapamayız.

1- Beklenen doğum tarihi ne zamandı, doğum ne zaman gerçekleşti.
2- Doğum öncesi iznine ne zaman ayrıldı.
3- Son 3 haftaya kadar çalıştı mı? ( çalışabilir raporu aldıysa ve bu süreler yarı yıl tatilindeki günlere denk gelmişse doğum sonrası iznine aktarılmıyor )

Çevrimdışı elif_hanım

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.791
  • 3.691
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 1.791
  • 3.691
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 29 Oca 2016 17:56:04
Son uc haftaya kadar calisti 16 ocakta izne ayrildi

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 314.583
  • 10.884
  • 314.583
# 29 Oca 2016 18:01:37
normalde doğum 6 Şubat'ta olacaktı, 29 Ocakta mı oldu hocam.

eğer bu şekildeyse;

8 hafta doğum sonrası izni + 5 hafta çalışabilir raporu + doğumun 9 gün erken gerçekleşmesi = 100 gün doğum sonrası izni olacaktır hocam.

29 Ocak'ta doğum gerçekleştiyse; 7 Mayıs 2016 doğum sonrası iznin son günüdür. 8 Mayıs 2016'da göreve başlaması gerekir. ( yılbaşı tatili normalde aktarılmaz, idare bunu göz önüne alırsa 1 gün azaltın süreleri hocam )

Çevrimdışı neolacak

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 592
  • 1.711
  • 592
  • 1.711
# 29 Oca 2016 18:49:10
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
o yazının özünde şu var. normal eğitim yapılan okullarda süt izni vermeyin deniyor. bunu açık açık söylemiyorlar, idarecilere topu atıyorlar.
yani yarım gün çalışan  çocuk  yapmasın yapıyorsa da emzirmesin  bize ne demek istiyorlar.bi de ilk 6 ay sadece anne sütü  verin diye bagiriyorlar .Kara kara düşünüyorum  şimdiden  tatil  bitince ne yapacağım diye.5 saat derse gireceğim yaziktir  o çocuklara 3 saat kullanmam 1 buçuk  saat kullanirim  derken şimdi  ne yapacağım diye düşünüyorum 

Çevrimdışı elif_hanım

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.791
  • 3.691
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 1.791
  • 3.691
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 30 Oca 2016 13:03:47
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
normalde doğum 6 Şubat'ta olacaktı, 29 Ocakta mı oldu hocam.

eğer bu şekildeyse;

8 hafta doğum sonrası izni + 5 hafta çalışabilir raporu + doğumun 9 gün erken gerçekleşmesi = 100 gün doğum sonrası izni olacaktır hocam.

29 Ocak'ta doğum gerçekleştiyse; 7 Mayıs 2016 doğum sonrası iznin son günüdür. 8 Mayıs 2016'da göreve başlaması gerekir. ( yılbaşı tatili normalde aktarılmaz, idare bunu göz önüne alırsa 1 gün azaltın süreleri hocam )
aynen oyle. Hesalplandi hocam teşekkür ederiz

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 314.583
  • 10.884
  • 314.583
# 30 Oca 2016 13:05:12
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
aynen oyle. Hesalplandi hocam teşekkür ederiz

doğru hesapladığım için sevindim hocam. normalde hesaplama konusunda çok başarılı değilimdir.

Çevrimdışı ajan712

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 432
  • 668
  • 432
  • 668
# 31 Oca 2016 15:22:44
hocam ben onu bilmiyordum yani benim doğumum 4 kasım yerine 2 kasımda gerçekleşmişti 2 günlük süre sonraya ekleniyor mu birde hocam hastaneden verilen raporda 18 ocaktan itibaren çalışır yazıyordu ama mebbise müdürüm doğum sonrası 91 gün olarak yazmış yani bu durumda 91 gün sonrası 2 şubata denk geliyor ben 35. haftaya kadar çalışmıştım bi yanlışlık varmı hocam yardımcı olun lütfen :(

Çevrimdışı ilker52

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 10.884
  • 314.583
  • 10.884
  • 314.583
# 31 Oca 2016 15:58:41
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hocam ben onu bilmiyordum yani benim doğumum 4 kasım yerine 2 kasımda gerçekleşmişti 2 günlük süre sonraya ekleniyor mu birde hocam hastaneden verilen raporda 18 ocaktan itibaren çalışır yazıyordu ama mebbise müdürüm doğum sonrası 91 gün olarak yazmış yani bu durumda 91 gün sonrası 2 şubata denk geliyor ben 35. haftaya kadar çalışmıştım bi yanlışlık varmı hocam yardımcı olun lütfen :(

8 hafta doğum sonrası (56 gün) + 5 hafta çalışabilir raporu (35 gün) + 2 gün doğumun erken olması

toplamda 93 gün izniniz var hocam.

Doğum 2 Kasım'da gerçekleştiği için 93 gün izniniz 2 Şubat'ta sona eriyor. 3 Şubat itibariyle görevinize başlıyorsunuz.

Çevrimdışı ajan712

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 432
  • 668
  • 432
  • 668
# 31 Oca 2016 18:23:07
çok sağolun hocam ama ben 37 ye kadar çalışmadı 35 e kadar çalıştım yani 3 hafta olması gerekmezmi çalışabilir raporunun

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK