İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz

Hamilelikte kacinci haftadan sonra nobet tutulmuyor.degisiklik oldugunu soyluyorlar.sanirim eskiden 24mus.simdi 28 diyorlar

3 ay tutulmuyor. O da yaklaşık 13 hafta eder. 27. Haftadan itibaren nöbet tutmazsınız.

31 ağustosta 32. Hafta çalışabilir raporu aldım 19 eylülde mecburen izine ayrıldım beklenen doğum tarihi 24 ekimdi 6 ekimde doğum yaptım nezaman göreve başlarım hesabıma göre doğum öncesi 18 gün çalıştım 19 gün erken doğum yaptım göreve ne zaman başlarım

31 ağustosta 32. Hafta çalışabilir raporu aldım 19 eylülde mecburen izine ayrıldım beklenen doğum tarihi 24 ekimdi 6 ekimde doğum yaptım nezaman göreve başlarım hesabıma göre doğum öncesi 18 gün çalıştım 19 gün erken doğum yaptım göreve ne zaman başlarım

doğumdan önce kuklanmadiginuz izni doğumdan sonra kullanırsınız ..

Doğum sonrası izin doğum yaptığım tarihte mi yoksa muhtemel doğum tarihi olan 24 ekimde mi başlar

Doğum sonrası izin doğum yaptığım tarihte mi yoksa muhtemel doğum tarihi olan 24 ekimde mi başlar

Doğum yaptığınız tarihte başlar hocam.

İzin Yönergesinin 10. maddesinin 1. fıkrasının a bendinde

a) Kadın memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Sağlık durumu uygun olduğu takdirde hekimin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Bu durumda, kadın memurun fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir denilmektedir.

Doğumunuz erken gerçekleşmişse, kullanamadığınız doğum öncesi izniniz de doğum sonrası iznine eklenir.

b) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir.

İyi akşamlar arkadaşlar doğumdan sonra okula teslim edilmesi gereken dilekçe örneği var mı elinizde

İyi akşamlar arkadaşlar doğumdan sonra okula teslim edilmesi gereken dilekçe örneği var mı elinizde

doğum yardımı için istiyorsunuz sanırım hocam.

2015 eylül atamasıyım. 28 günlük öğretmenken geçirdiğim kaza sonucu 3 ay rapor aldım.

Bu yüzden 2. ve 3. performans değerlendirmem eksik. Ancak bu değerlendirmelerin kasım ayı sonu gibi yapılarak tamamlanması mümkün.

Sağlık raporlarımı saymazsam 1 yıldan 10 gün eksik geliyor

Ama sınav giriş şartlarında "aylıksız izindeki süreler sayılmaz" demesine karşın sağlık raporu ile ilgili bir şey söylememiş.

Bu durumda 18 aralıkta yapılacak olan aday öğretmenlik sınavına katılabilir miyim?

sağlık raporunu da sayarak 1 yıl fiilen çalışmış durumdaysanız ve 3 performans değerlendirmeniz başarıyla yapılabilmişse sınava girebilirsiniz.

Sınıf öğretmeniyim. Müdürüm süt izni kullanamayacağımı söyledi. Bu konuda ne yapabilirim? Şimdiden teşekkürler

Sınıf öğretmeniyim. Müdürüm süt izni kullanamayacağımı söyledi. Bu konuda ne yapabilirim? Şimdiden teşekkürler

Süt izni memurun hakkıdır ve hangi saatte kaç defa kullanılacağı kanunen memurun tercihine bırakılmıştır. Meb bile kimseyi mağdur etmeden kullandırın derken müdürünüz mebden de gaddar çıktı hocam siz dilekçenizi yazın verin. Yanıtlaması ya da kullandırmasın şikayet edin görsün kim haklı.

Sayın hocalarım, kullandığımız izinler ne zaman sıfırlanıyor? 1. Dönem sonunda mı yoksa ocak başında mı?

Sayın hocalarım, kullandığımız izinler ne zaman sıfırlanıyor? 1. Dönem sonunda mı yoksa ocak başında mı?

1 ocakta. İzinler takvim yılına göre verilir.

Değerli öğretmen arkadaşlarım 2 ay önce doğum yaptım. Haftaya göreve başlamam gerekiyor. Okulumuz ikili öğretim sınıf öğretmeniyim ve sabahçıyım . Okulum eve yakın olduğu için günlük yarım saat süt izni kullanmak istiyorum. Ek ders kesimi olur mu olursa ne kadar olur ?

evlilik izni kaç gündü

evlilik izni kaç gündü

7 gün