Doğum İzni

kusura bakmayın hocam. uzun bir mesaj oldu. mevzuat bilgisini de veriyorum genelde. en net bilgi orada çünkü.

Ne kusuru hocam.Aksine aydınlatıcı olmuş. Teşekkürler. ..

Arkadaslar dogum izinleri sonrasi heyet raporu alinip sonra normal 5 gun rapor alip yine heyet raporu alabiliyor muyuz cok acil cevaplarsaniz sevinirim

Hayirli günler iki sorum olacak benimde ilki 18 martta beklenen Doğumum 37. Haftada gerçekleşti doğumoncesi calisamaz raporum vardi kalan 3 hafta doğum sonrasına eklenecek mi ?ikinci sorumda doğum parasi oluyormuş onun için tek doğumbelgesi yeterlimi okuluma doğum belgesi verdim de

Hayirli günler iki sorum olacak benimde ilki 18 martta beklenen Doğumum 37. Haftada gerçekleşti doğumoncesi calisamaz raporum vardi kalan 3 hafta doğum sonrasına eklenecek mi ?ikinci sorumda doğum parasi oluyormuş onun için tek doğumbelgesi yeterlimi okuluma doğum belgesi verdim de

1-İzin Yönergesinin 10.maddesinin 1.fıkrasının b bendine göre; kullanamadığınız 3 hafta doğum sonrası iznine ekleniyor.

b) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir.

*** çalışamaz raporu ile neyi kastettiğinizi anlayamadım. çalışabilir raporu demek istediyseniz 37. haftada süre zaten doluyor ve çalışabilir raporunu kullanmış oluyorsunuz. bu durumda 8+5+3= 16 hafta doğum sonrası izniniz olur.

*** eğer çalışamaz raporu ile demek istediğiniz doğum öncesi raporunuzu 32. haftada başlatmanız ise; 8 haftalık doğum öncesi izninizin 5 haftalık bölümünü kullanmışsınız demektir. bu durumda da 8+3= 11 haftalık doğum sonrası izniniz olur.

2) doğum parası için, yazdığınız dilekçenin ekine doğum raporu ve nüfus kayıt örneği eklemeniz gerekmektedir.

merhabalar benim merak ettiğim bir konu var.idarecimiz ücretsiz izne ayrıldığımız zaman kadromuz il emrine geçiyor,izin bittiğinde normu açık bir okula kadromuz ilişkilendiriliyormuş diye söyledi.bu konu hakkında net bilgisi olan var mı?

1-İzin Yönergesinin 10.maddesinin 1.fıkrasının b bendine göre; kullanamadığınız 3 hafta doğum sonrası iznine ekleniyor.

b) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir.

*** çalışamaz raporu ile neyi kastettiğinizi anlayamadım. çalışabilir raporu demek istediyseniz 37. haftada süre zaten doluyor ve çalışabilir raporunu kullanmış oluyorsunuz. bu durumda 8+5+3= 16 hafta doğum sonrası izniniz olur.

*** eğer çalışamaz raporu ile demek istediğiniz doğum öncesi raporunuzu 32. haftada başlatmanız ise; 8 haftalık doğum öncesi izninizin 5 haftalık bölümünü kullanmışsınız demektir. bu durumda da 8+3= 11 haftalık doğum sonrası izniniz olur.

2) doğum parası için, yazdığınız dilekçenin ekine doğum raporu ve nüfus kayıt örneği eklemeniz gerekmektedir.

1-İzin Yönergesinin 10.maddesinin 1.fıkrasının b bendine göre; kullanamadığınız 3 hafta doğum sonrası iznine ekleniyor.

b) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir.

*** çalışamaz raporu ile neyi kastettiğinizi anlayamadım. çalışabilir raporu demek istediyseniz 37. haftada süre zaten doluyor ve çalışabilir raporunu kullanmış oluyorsunuz. bu durumda 8+5+3= 16 hafta doğum sonrası izniniz olur.

*** eğer çalışamaz raporu ile demek istediğiniz doğum öncesi raporunuzu 32. haftada başlatmanız ise; 8 haftalık doğum öncesi izninizin 5 haftalık bölümünü kullanmışsınız demektir. bu durumda da 8+3= 11 haftalık doğum sonrası izniniz olur.

2) doğum parası için, yazdığınız dilekçenin ekine doğum raporu ve nüfus kayıt örneği eklemeniz gerekmektedir.

hocam doğum parası için okulum hiçbir belge istemedi,sadece doğum raporu bıraktık okula,işin açıkçası hiçbir bilgim yok,erken doğum yaptığıma dair doktorumdan da bir rapor almam gerekiyor mu.?

32. hafta olunca mı yoksa 32. hafta dolunca 33. hafta mı izne ayrıyoruz

32. hafta olunca mı yoksa 32. hafta dolunca 33. hafta mı izne ayrıyoruz

32.hafta dolunca hocam.

hocam doğum parası için okulum hiçbir belge istemedi,sadece doğum raporu bıraktık okula,işin açıkçası hiçbir bilgim yok,erken doğum yaptığıma dair doktorumdan da bir rapor almam gerekiyor mu.?

vermenizde fayda olurdu ama idare istemediyse vardır bir bildikleri.

erken doğum olursa bunun için bir belge almanıza gerek yok hocam, doktorunuza söyleyin, doğum ne kadar süre erken olduysa o süreyi de doğum sonrası iznine eklesin.

vermenizde fayda olurdu ama idare istemediyse vardır bir bildikleri.

erken doğum olursa bunun için bir belge almanıza gerek yok hocam, doktorunuza söyleyin, doğum ne kadar süre erken olduysa o süreyi de doğum sonrası iznine eklesin.

onun için bir belge hazırlanmış hocam vermeyi unutmuş hastane,doğum parası içinde okula soracağız tekrardan yardımlarınız için teşekkürler

32. hafta olunca mı yoksa 32. hafta dolunca 33. hafta mı izne ayrıyoruz

32 dolup, 33 başlayınca

32 dolup, 33 başlayınca

yani 32hafta 1 günlük olduğunda diymi öğretmenim ?
çoğul gebelikte de 30hafta 1 günlük olduğunda ?

yani 32hafta 1 günlük olduğunda diymi öğretmenim ?
çoğul gebelikte de 30hafta 1 günlük olduğunda ?

Evet sayın hocam, 32 hafta 1 günlük, çoğulu bilmiyorum.

Evet sayın hocam, 32 hafta 1 günlük, çoğulu bilmiyorum.

teşekkürler öğretmenim. az kalmış o zaman

yani 32hafta 1 günlük olduğunda diymi öğretmenim ?
çoğul gebelikte de 30hafta 1 günlük olduğunda ?

İzin Yönergesinin 10.maddesinin 1.fıkrasının a bendinde

a) Kadın memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Sağlık durumu uygun olduğu takdirde hekimin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Bu durumda, kadın memurun fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. denilmektedir.

çoğul gebeliklerde 30.hafta dolunca doğum öncesi izni başlar hocam.