Arkadaslar yazılanları parca parca okudum kafam karisti. Ben kismetse insallah 16 temmuz da dogum yapacam tahmini dogum tarihim. Simdi mayısta yani 32. Haftada izne ayrilsam. Tatil sonrasindaki izinlerimi eylul ayinda kullanabilir miyim? Ya da hic dogum iznine ayrilmayip okulu bitirsem dogum olsa. Ve 4 aylik iznimi eylul de baslatsam olur mu?
1) Tatil sonrası izinlerinizi Eylül ayında kullanma gibi bir durum olmaz hocam.
Bu şekilde; 16 Temmuz'da doğum gerçekleşirse 8 hafta doğum sonrası izniniz
9 Eylül 2015'te biter, 10 Eylül 2015'te göreve başlamak durumundasınız (rapor almazsanız).2) 32. haftada son 3 haftaya kadar çalışabilir raporu alabilirsiniz. o zaman da 25 Haziran'da doğum iznine ayrılırsınız. Burada sorun şu olur. 1-15 Temmuz yaz tatili olduğu için (fiilen çalışmadığınızdan) bu süreler doğum sonrası iznine eklenmez (kısacası yanacaktır) ve 16 Temmuz'dan itibaren 11 hafta doğum sonrası izniniz olur.
30 Eylül 2015'te izniniz biter, 1 Ekim 2015'te göreve başlamanız gerekir. (rapor almazsanız)
son olarak doğum izinleri parça parça olmaz hocam. doğumdan sonra ücretsiz izin kullanmak isterseniz parça parça kullanırsınız.